Coordenação de RH

ADERE CONSULTORIA E CARREIRA; Joinville; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços financeiros em Joinville-SC busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a gestão de pessoas, garantindo alinhamento estratégico com as práticas de RH. As responsabilidades incluem coordenação de recrutamento, implementação de políticas de desempenho e supervisão de conformidade trabalhista. É necessário ter experiência em liderança na área de RH e disponibilidade para residir em Joinville. Modelo de contratação CLT e presença obrigatória.

Qualificações

• Experiência prévia em liderança de RH com escopo generalista.
• Conhecimento em automatização de processos e gestão de indicadores.
• Disponibilidade para residir em Joinville-SC.

Responsabilidades

• Liderar atividades de gestão de pessoas e alinhar objetivos estratégicos.
• Gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Implementar políticas de gestão de desempenho e plano de carreira.
• Supervisionar folha de pagamento, benefícios e conformidade trabalhista.
• Conduzir ações de engajamento, diversidade e inclusão.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Liderança

Desenvolvimento de Políticas de RH

Conformidade com Normas Trabalhistas

Comunicação e Engajamento

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente é uma empresa da área de serviços financeiros com base em Joinville-SC em grande expansão.

- SOBRE A OPORTUNIDADE

Será responsável por liderar as atividades de gestão de pessoas, garantindo alinhamento entre os objetivos estratégicos da empresa e as práticas de RH.Atuará como agente de transformação, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Estará a frente da estruturação de processos e do time de gestão de pessoas, tendo um escopo generalista.

Dentre as atividades, estão:

• Coordenar os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
• Desenvolver e implementar políticas de gestão de desempenho, plano de carreira e formação da liderança;
• Gerenciar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação técnica e comportamentais;
• Supervisionar rotinas de folha de pagamento, benefícios e relações sindicais, garantindo conformidade com normas trabalhistas, LGPD e regulamentações específicas do setor financeiro
• Apoiar a liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas a pessoas;
• Conduzir ações de engajamento, diversidade e inclusão.

- MANDATÓRIO PARA ESTA OPORTUNIDADE

• Disponibilidade para residir em Joinville-SC;
• Já ter atuado com liderança da área de RH, tendo escopo generalista;
• Ter conhecimento de boas práticas da área, trabalhando com automatização de processos, implantação e gestão de indicadores.

- MODELO DE ATUAÇÃO

• Contratação CLT;
• Modelo presencial.