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Jobs bei Itau in Brasilien

Coordenador Planejamento Comercial

Coordenador Planejamento Comercial
Porto
São Paulo
BRL 120.000 - 160.000
Dringend zu besetzen
Vor 2 Tagen
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AJUDANTE GERAL OBRAS

AJUDANTE GERAL OBRAS
Construtora Fatecril
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 2 Tagen

Pessoa Especialista de Dados [Vaga Afirmativa para pessoas negras]

Pessoa Especialista de Dados [Vaga Afirmativa para pessoas negras]
Nova Escola
Brasilien
Remote
BRL 120.000 - 160.000
Dringend zu besetzen
Vor 2 Tagen

ESP ESCRITORIO INVEST I

ESP ESCRITORIO INVEST I
Itaú
Salvador
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 2 Tagen

Analista de Concessão de Crédito PJ - Pleno

Analista de Concessão de Crédito PJ - Pleno
Itaú Unibanco
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
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Engenharia de Software Junior - Java com AWS

Engenharia de Software Junior - Java com AWS
Itaú
Campinas
BRL 120.000 - 160.000

Engenharia de Software Sênior - Exclusivo para Profissionais com Deficiência

Engenharia de Software Sênior - Exclusivo para Profissionais com Deficiência
Itaú Unibanco
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000

ENGENHARIA DE SOFTWARE TECHLEAD SÊNIOR - PAGAMENTOS

ENGENHARIA DE SOFTWARE TECHLEAD SÊNIOR - PAGAMENTOS
Itaú Unibanco
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
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Engenharia de Software Sênior - Exclusivo para Profissionais com Deficiência

Engenharia de Software Sênior - Exclusivo para Profissionais com Deficiência
Itaú
Campinas
BRL 80.000 - 120.000

ENGENHARIA DE SOFTWARE TECHLEAD SÊNIOR - PAGAMENTOS

ENGENHARIA DE SOFTWARE TECHLEAD SÊNIOR - PAGAMENTOS
Itaú
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000

ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO DE INFRAESTRUTURA

ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO DE INFRAESTRUTURA
Itaú
Recife
BRL 80.000 - 120.000

Engenharia de Software Tech Lead Bilíngue - Foco em .Net e IA

Engenharia de Software Tech Lead Bilíngue - Foco em .Net e IA
Itaú
Campinas
BRL 80.000 - 120.000

Engenharia de Software Sênior Bilíngue - .Net e AWS

Engenharia de Software Sênior Bilíngue - .Net e AWS
Itaú
Campinas
BRL 120.000 - 160.000

ENGENHARIA SOFTWARE FULLSTACK SENIOR | Afirmativa para Mulheres

ENGENHARIA SOFTWARE FULLSTACK SENIOR | Afirmativa para Mulheres
Itaú
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000

Assistente Comercial

Assistente Comercial
Hoga Construções
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 3 Tagen

TECNICO QUALIDADE

TECNICO QUALIDADE
MPD Engenharia
Foz do Iguaçu
BRL 120.000 - 160.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Operador(A) De Produção - Planta São José Dos Pinhais (2025) - Externo

Operador(A) De Produção - Planta São José Dos Pinhais (2025) - Externo
buscojobs Brasil
Paraná
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Assistente Financeiro (Terceiro)

Assistente Financeiro (Terceiro)
Samsung SDS Latin America
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

AUXILIAR DE PRODUÇÃO - Metais Jundiaí

AUXILIAR DE PRODUÇÃO - Metais Jundiaí
Duratex
Jundiaí
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Página da Vaga | Mecânica/ Mecânico - Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Página da Vaga | Mecânica/ Mecânico - Afirmativa para Pessoas com Deficiência
Votorantim Cimentos
Vidal Ramos
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Vor 4 Tagen

Página da Vaga | Operadora / Operador de Empilhadeira

Página da Vaga | Operadora / Operador de Empilhadeira
Votorantim Cimentos
Vidal Ramos
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

Assistente Novos Negócios

Assistente Novos Negócios
MPD Engenharia
Barueri
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

Página da Vaga | Assistente Comercial - GO

Página da Vaga | Assistente Comercial - GO
Auto Avaliar
Goiânia
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

Analista de Dados PL

Analista de Dados PL
Mazza Tech
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

Página da Vaga | Assistente Financeiro - São Paulo / SP

Página da Vaga | Assistente Financeiro - São Paulo / SP
Fortbras
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

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Coordenador Planejamento Comercial

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Porto
São Paulo
BRL 120.000 - 160.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

O que é Gerência de Planejamento Centrais da Porto?

Integrando a Diretoria Comercial de Canais Diferenciados, a Gerência de Planejamento Centrais tem a atribuição de desenhar e acompanhar a atuação dos times das mesas de negócios e estruturas matriciais, buscando maximização de performance de vendas e produção, bem como de analisar indicadores, receitas, custos, resultados e eficiência da distribuição dos produtos para report e direcionamento aos executivos do Grupo Porto, Banco Itaú, corretores, gestores da VP Comercial e das verticais de negócios.

  • Gestão de equipe multidisciplinar;
  • Relacionamento com clientes internos e externos para acompanhamento dos negócios e desenhos de escopo;
  • Disponibilizar e coordenar dados e análises segmentadas, discutir hipóteses, propor e acompanhar iniciativas para melhoria de performance e eficiência;
  • Utilizar técnicas e insights orientados por dados na gestão de planejamento de atuação, focado em conversão das vendas;
  • Direcionar a criação de réguas de propensão e segmentação para mensuração de resultados;
  • Produzir orçamento por segmento e canal, avaliando oportunidades e viabilidade desde a linha de receita individual até o lucro final;
  • Distribuição de metas de vendas individuais e por negócio;
  • Coordenar estudos do dimensionamento e análise de forecast x capacity para curto, médio e longo prazo sugerindo alterações de estratégia;
  • Apoio no monitoramento em tempo realdos indicadores operacionais de call center (SLA, TMO, Volume, TME, HC, Pausas e Abandono);
  • Acompanhamento do mapeamento de tráfego de chamadas e plataformas de atendimento (atendimento receptivo e ativo, whatsapp, e-mail, etc) quanto a volumetria, curvas diárias e intrahora e outras informações pertinentes ao atendimento;
  • Direcionar construção de painéis e relatórios recorrentes de acompanhamento para clientes internos e externos, utilizando bases analíticas;
  • Direcionar desenvolvimento e análise de retorno de projetos da estrutura e/ou entrada de novos parceiros e produtos, desenhando projeções, precificando serviços, e orientando a viabilidade para breakeven de custos e resultados;
  • Apoiar os gestores comerciais com insumos para direcionamento e tomada de decisão.
  • Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Economia, Engenharias ou demais cursos em Exatas;
  • Pós-graduação com abrangência em Gestão de Negócios será considerado diferencial;
  • Capacidade analítica;
  • Forte atuação em áreas de Indicadores e Planejamento;
  • Experiência consolidada em desenho de estratégias, projeções e alavancas para direcionamento comercial;
  • Experiência com modelagem de funis de conversão e estudos derivados;
  • Conhecimento em avaliação de viabilidade para montagem de business plan;
  • Conhecimento em análise de resultados e custos;
  • Conhecimento em gestão de indicadores de atendimento e modelagem de atuação ( capacity planning , distribuição de metas individuais, TMO, TMA, TME, tratamento de curvas diárias e intrahorárias, nível de serviço, qualidade, entre outros);
  • Experiência em gestão de pessoas;
  • Conhecimento em ferramentas de BI/Analytics (preferencialmente Power BI e Data Studio) e pacote Office;
  • Desejável conhecimento em plataformas CRM (Dynamics/Salesforce).

Local de trabalho: CCM (Barra Funda).

Modelo de trabalho: 4x1 (4 dias escritório, 1 dia home office).

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Wellhub e TotalPass;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores.

A Porto é muito mais que uma seguradora:é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios,feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, acada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso,incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+em todas as nossas vagas.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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