Home Office jobs in Brazil

Conheça mais sobre a gente!

Nosso propósito é claro: impulsionar o potencial humano. Acreditamos que, com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam. Somos a AI Talent Platform nº 1 para gestão de pessoas no Brasil, com uma jornada completa que vai do recrutamento ao desenvolvimento e acompanhamento, agora com agentes de IA e dados centralizados atuando de forma integrada.

Na Gupy, estimulamos o desenvolvimento contínuo em um ambiente com desafios reais, autonomia, colaboração entre áreas e espaço para inovar. O aprendizado faz parte do dia a dia e é potencializado por times diversos e colaborativos, que acreditam no poder das conexões genuínas.

Para nós, diversidade é muito importante! Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você. Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.

Fazer parte da Gupy é criar o futuro do trabalho com propósito, tecnologia e impacto real na vida das pessoas.

Como Product Designer você será responsável por:

• Ser uma referência técnica para a equipe: Trabalhar através de um processo estruturado sempre aplicando práticas organizadas ao processo de Design thinking, resultando em boas aplicações de design.
• Paixão: Ser completamente apaixonado por oferecer contratações mais ágeis, justas e encantadoras.
• Desafiar o status quo: Entendemos que inovação só se faz de forma disruptiva. Levar isso para os nossos usuários de forma a resolver suas principais dores é um passo fundamental para a evolução do design do nosso produto.
• Execução: Entender profundamente os problemas específicos que estamos tentando resolver e trabalhar em estreita colaboração com pessoas desenvolvedoras, Product Managers e áreas de negócio para definir e elaborar novas features.
• Análise: Avaliar constantemente se a experiência do produto está entregando o que nós prometemos para clientes e pessoas usuárias. É importante entender a real efetividade do que está sendo entregue como experiência, para que o time de desenvolvimento e produto possam trabalhar na resolução de problemas, de forma efetiva para os nossos usuários.
• Dinâmicas e pesquisa: Saber realizar dinâmicas e processos de pesquisa como entrevistas com os usuários, testes de usabilidade, card sorting, brainstormings, entre outros, com o objetivo de ajudar a descobrir e resolver as dores dos nossos usuários.
• Foco no cliente: Trabalhar com a equipe de Produto e Customer Success para testar novas funcionalidades, realizar testes de usabilidade e incorporar feedback de clientes no pipeline de melhorias de design.
• Boa acuidade visual: Saber trabalhar de forma bastante fluída através de conceitos como Gestalt, Círculo cromático, tipografia, entre outras habilidades exigidas de um profissional da área de design.

O nosso time de Design de Produto está crescendo e, com isso, temos posições abertas para designers em posições seniores no mercado. Abaixo estão requisitos esperados para que você possa atuar dentro dos desafios do nosso time, mas pessoas com diferentes níveis de experiência e familiaridade são bem-vindas a participar do processo.

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Experiência ou familiaridade como Designer de produtos digitais;
• Experiência com criação de interfaces e familiaridade com conceitos de UI e Interaction Design comprovadas através de um portfolio ou case;
• Experiência ou familiaridade com metodologias ágeis como Scrum e Kanban e ferramentas que dão suporte a essas metodologias, como Jira e Trello;
• Experiência ou familiaridade com conceitos e técnicas de Design como Design Thinking, Atomic Design, Double diamond, entre outros;
• Experiência ou familiaridade em realizar e propor entrevistas quantitativas e qualitativas com o suporte de ferramentas tipo Google Forms e Hotjar;
• Gostar de questionar o status quo e lidar com ideias de diferentes stakeholders;
• Ter boas habilidades de comunicação;
• Aprender rápido e se adaptar às mudanças de prioridade;
• Saber lidar com datas de lançamento ousadas.

Você se destaca se tiver:

• Experiência como Designer de Produto em um produto digital SaaS (B2B ou B2C);
• Um portfolio online para apresentação de trabalhos relacionados a resolução de problemas e foco no usuário;
• Inglês avançado (leitura);
• Experiência com construção de Design System e Guidelines em produtos digitais.

Benefícios:

• Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
• Vale-refeição no cartão Caju;
• Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office;
• Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Wellhub;
• Licença-maternidade de 6 meses;
• Licença-paternidade estendida;

*Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade;

• Licença-casamento de 5 dias;
• Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
• Dia de folga no seu aniversário;
• Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos até as 15hs.
• Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
• Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
• Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
• Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
• Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
• Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.

Carreira

Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.

Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.

Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.