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Pessoa Estagiária em Recrutamento e Seleção
Job summary
Uma empresa de tecnologia em Curitiba está em busca de um(a) estagiário(a) para a área de RH. O candidato ideal é proativo, curioso e interessado em aprender sobre recrutamento e seleção. As responsabilidades incluem divulgação de vagas, triagem de currículos e apoio nas entrevistas. A vaga oferece benefícios como vale-refeição, vale-transporte e assistência home office. Trabalho em modelo híbrido, com presença no escritório três vezes por semana.
Benefits
Qualifications
- Desejo de aprender sobre recrutamento e seleção.
- Interesse em desenvolver carreira em RH.
Responsibilities
- Apoiar na divulgação de vagas e busca ativa de candidatos.
- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Participar de entrevistas e dinâmicas durante o processo seletivo.
- Atualizar informações nos sistemas de controle do recrutamento.
- Realizar o processo de contratação alinhado com áreas internas.
- Apoiar na integração de novos colaboradores.
Skills
Education
Aqui na Fbiz, o time de Cultura e Pessoas é responsável por criar experiências que aproximam, desenvolvem e valorizam as pessoas. Cuidamos da jornada das pessoas colaboradoras, da atração ao desenvolvimento, fortalecendo nossa cultura e promovendo um ambiente de trabalho onde todos possam se sentir parte.
Buscamos uma pessoa curiosa, proativa e com vontade de aprender todos os dias. Uma pessoa que goste de se comunicar, tenha atenção aos detalhes e se interesse por pessoas e pelo universo de RH. Alguém que queira crescer junto e contribuir para um ambiente dinâmico e acolhedor.
Ah, trabalhamos no modelo híbrido, com idas ao escritório três vezes por semana proporcionando não apenas a oportunidade de interação presencial com a equipe, mas também facilitando reuniões cruciais com colegas e clientes.
Esta oportunidade é para pessoas que residem em Curitiba.
- Apoiar na divulgação de vagas e busca ativa de candidatos em diferentes plataformas (LinkedIn, banco de talentos, indicações etc.);
- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Participar de entrevistas e dinâmicas, acompanhando o time em diferentes etapas do processo seletivo;
- Atualizar informações nos sistemas controle do processo de recrutamento;
- Realizar o processo de contratação, garantindo o alinhamento com áreas internas e o envio de documentações;
- Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de onboarding.
- Cursando a partir do 3° período de Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Interesse em desenvolver carreira em RH e aprender sobre recrutamento e seleção;
- Boa comunicação, organização e vontade de aprender.
- Vale refeição ou Vale alimentação de R$ 1012,00;
- Vale Transporte;
- Day-off no mês do aniversário;
- Ajuda de custo home office;
- Parceria com o SESC;
- Convênio com Wellhub ou Totalpass;
- Seguro de vida;
- Programa de Apoio ao Colaborador (atendimento telefônico gratuito com especialistas, psicólogos, advogados, consultores financeiros).
Aguardamos você na próxima etapa!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.