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FBS HR Specialist
Descrizione del lavoro
A leading global consulting firm in São Paulo is seeking an HR support professional to provide operational and administrative assistance. The role requires proficiency in English and a bachelor's degree, along with 4 years of relevant experience. Benefits include competitive pay, private health insurance, and flexible work arrangements.
Servizi
Competenze
- 4 years of experience in a relevant field.
- Ability to communicate effectively throughout the organization.
Mansioni
- Provide operational and administrative support to the HR department.
- Assist with all HR responsibilities as needed.
Conoscenze
Formazione
Our Client is one of the United States’ largest insurers, providing a wide range of insurance and financial services products with gross written premium well over US$25 Billion (P&C). They proudly serve more than 10 million U.S. households with more than 19 million individual policies across all 50 states through the efforts of over 48,000 exclusive and independent agents and nearly 18,500 employees. Finally, our Client is part of one the largest Insurance Groups in the world.
Location : Brazil / Mexico – Working Hours : 8 : 00 am to 5 : 00 pm (EST)
You will provide operational and administrative support to the HR department. Assisting with all HR responsibilities as needed in either a general or specialized HR department. Communicating with individuals throughout the organization and externally.
- 4 years of experience.
- Proficiency in English (Interview’ll be in English)
- Bachelor's degree.
- Communications - Intermediate
- Collaboration & Partnership - Intermediate
- SAP - Entry Level
- Excel – Intermediate
- Office Suite - Intermediate
- Competitive compensation and benefits package
- Competitive salary and performance-based bonuses
- Comprehensive benefits package
- Career development and training opportunities
- Flexible work arrangements (remote and / or office-based)
- Dynamic and inclusive work culture within a globally renowned group
- Private Health Insurance
- Pension Plan
- Paid Time Off
- Training & Development
- Performance Bonus
Note : Benefits differ based on employee level.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.