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Résumé du poste
Uma pizzaria de renome em São Paulo está à procura de um auxiliar de salão. O candidato será responsável por montar mesas, entregar pratos e manter o ambiente limpo e organizado. Este trabalho oferece um salário de R$1.900,00 com benefícios e uma jornada parcial à noite. Oportunidade ideal para quem busca crescimento na área de gastronomia.
Prestations
Qualifications
- Não é necessário experiência, mas é desejável.
- Capacidade de trabalhar em equipe é essencial.
- Compromisso com a limpeza e organização.
Responsabilités
- Montar mesas com pratos e utensílios antes do serviço.
- Entregar pratos e bebidas aos clientes.
- Manter o salão limpo e organizado.
Connaissances
Você será responsável por montar mesas com pratos, talheres, copos e guardanapos, garantir que o salão esteja limpo e organizado antes da abertura, manter um ambiente acolhedor e agradável. Entrega dos pratos e bebidas aos clientes é uma parte essencial do seu trabalho. Após o serviço, levar as louças sujas para a copa / cozinha, garantindo que o fluxo de trabalho seja mantido de forma organizada.
R$1.900,00
16:30 - 00:30 (6x1)
VT Alimentação no local Assistência médica VA R$200,00
Oferece um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de crescimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe dedicada e apaixonada por gastronomia!
- Número de vagas : 7
- Local de trabalho : São Paulo, SP
- Regime de contratação : Efetivo – CLT
- Jornada : Parcial noites
- Nível hierárquico : Auxiliar
- Tempo de experiência : Menos de 1 ano
- Fazer a limpeza e organização das mesas para receber novos clientes
- Garantir que o salão esteja limpo e organizado antes da abertura
- Entrega dos pratos e bebidas aos clientes
- Levar as louças sujas para a copa / cozinha
- Atender solicitações simples dos clientes
- Montar mesas com pratos, talheres, copos e guardanapos
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.