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608 postes de

Coordenador à United States

Coordenador comercial

MGTECH

Caxias do Sul
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 5 jours
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Coordenador de Vendas Sinop

Grandy

Sinop
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 5 jours
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Coordenador(a) de Risco e Governança – Mooca, SP

Lello

São Paulo
Hybride
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 5 jours
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Coordenador(a) Técnico(a) – Seg A Sex 05h às 14h + Escalas – Greenlife Eusébio Para Ceará

GREENLIFE ACADEMIAS

Ceará
Sur place
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 5 jours
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Coordenador Comercial Atacado Para Ceará

LENITA

Ceará
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 5 jours
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Coordenador(a) Comercial

Gestão e Propósito

Londrina
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 6 jours
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Coordenador Contas ME (Farmer)

Claro empresas! ?

Juiz de Fora
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 7 jours
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Coordenador De Operações De Rede

Brasil TecPar

Cuiabá
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 7 jours
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Coordenador Jurídico

MMD Advogados

Jaraguá do Sul
Sur place
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 7 jours
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Coordenador de Experiência e Sucesso do Cliente – B2B (CX, CS & Support)

Valid Comercial

São Paulo
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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COORDENADOR DE SISTEMAS

GS Inima Brasil

São Paulo
Sur place
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 7 jours
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Coordenador de Colheita e Logística Florestal - MS

Vetorial

Campo Grande
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 7 jours
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COORDENADOR COMERCIAL - ATUAÇÃO NA REGIÃO CENTRO - NORTE

PROCER

Cuiabá
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 7 jours
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MOTIVA I COORDENADOR (A) DE PESSOAS

Motiva

São Paulo
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 7 jours
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Coordenador(a) Assistencial

Unimed Campo Grande

Campo Grande
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 7 jours
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Conasa Infraestrutura | Coordenador(a) de Auditoria

Vem ser Conasa

Londrina
Sur place
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 7 jours
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Coordenador de Vendas

Vello Aceleradora de E-commerces

São José dos Campos
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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COORDENADOR DE FECHAMENTO CONTÁBIL

Ceneged

Itaitinga
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 7 jours
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Coordenador(a) de Melhoria Continua | Moinho Santa Luzia/MG

Bunge Iberica SA

Santa Luzia
Sur place
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 7 jours
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Coordenador de Recursos Humanos (São Miguel do Oeste/SC) - Seara

JBS Brazil

São Miguel do Oeste
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 7 jours
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Coordenador de Logística - (Cópia)

Laboratório Canonne

Serra
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 7 jours
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Coordenador de Comunicação e Relacionamento - Instituto Ponte

Morar Construtora

Vitória
Hybride
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 7 jours
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Coordenador de Obras

Turner & Townsend

Barcarena
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 7 jours
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Coordenador(a) de Vendas

vagas.sc

Florianópolis
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Coordenador Manutenção | Planta Itabirito

Coca-Cola FEMSA Brasil

Itabirito
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 7 jours
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Coordenador comercial
MGTECH
Caxias do Sul
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Plein temps
Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Uma empresa de tecnologia em Caxias do Sul está buscando um líder para gerenciar as áreas Comercial e de Vendas. O candidato ideal deverá desenvolver e implementar estratégias eficazes de vendas, coordenar o setor de E-commerce e fortalecer o relacionamento com os clientes. É imprescindível experiência em liderança e conhecimento em marketing digital. A posição oferece grande potencial para crescimento e ampliação de mercado.

Qualifications

  • Experiência em liderança de equipes comerciais.
  • Capacidade de planejar e coordenar atividades.
  • Conhecimentos em marketing digital e e-commerce.

Responsabilités

  • Liderar atividades das áreas Comercial e de Vendas.
  • Definir estratégias de e-commerce e marketing digital.
  • Conduzir negociações estratégicas com clientes.
Description du poste

Descrição:

Liderar, planejar e coordenar as atividades das áreas de
Comercial e Vendas, assegurando a integração entre os setores e o alcance dos
objetivos estratégicos da empresa.

Coordenar o setor de
E-commerce, definindo processos, políticas comerciais, estratégias de
marketing digital e indicadores de desempenho para garantir a eficiência das
operações online e a ampliação das vendas em canais digitais.

Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes,
voltadas para o crescimento sustentável, expansão de mercado e fortalecimento
da marca.

Realizar análises de mercado e da concorrência, identificando
oportunidades, tendências e potenciais clientes, ajustando as estratégias
conforme necessário para atingir as metas estabelecidas.

Definir metas e indicadores de desempenho para a equipe
comercial, acompanhando e avaliando continuamente os resultados individuais e
coletivos, promovendo ações de melhoria e capacitação.

Conduzir negociações estratégicas e complexas, incluindo
fechamento de contratos, definição de condições comerciais e relacionamento
com clientes de grande relevância.

Assegurar que todas as transações e políticas comerciais estejam
em conformidade com as diretrizes corporativas e com os objetivos de
rentabilidade da empresa.

Prospectar e conquistar novos clientes, conduzindo abordagens
comerciais e apresentações institucionais de forma consultiva, persuasiva e
alinhada ao posicionamento da marca.

Fortalecer o relacionamento com a base de clientes, garantindo o
atendimento de suas necessidades, a satisfação contínua e a fidelização de
longo prazo.

Elaborar estratégias de monitoramento da concorrência e do
mercado, avaliando práticas comerciais, identificando riscos e oportunidades,
e recomendando à diretoria ajustes nas estratégias de vendas e marketing.

Preparar e apresentar relatórios gerenciais detalhados, contendo
análises de vendas, desempenho da equipe, evolução de metas e projeções de
resultados, oferecendo subsídios para a tomada de decisão da diretoria.

Acompanhar e apoiar visitas comerciais estratégicas, assegurando
o alinhamento do discurso comercial e a eficácia das negociações.

Conduzir reuniões periódicas de alinhamento com a equipe,
promovendo a integração, o engajamento e a comunicação eficiente entre os
membros do time comercial.

Observações sobre a remuneração:

  • 1
  • ...
  • 12
  • 13
  • 14
  • ...
  • 25

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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