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Uma empresa inovadora está em busca de um Copywriter Pleno para integrar seu time dinâmico. Você será responsável por desenvolver estratégias de copywriting que maximizem a aquisição e retenção de clientes, criando conteúdos impactantes para diversas plataformas. São requisitos experiência em marketing digital e copywriting, conhecimento em SEO, e a capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares. Oferecemos um ambiente colaborativo, oportunidades de crescimento profissional e benefícios corporativos.
Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Accounts tem um papel essencial na conexão entre estratégia e performance, garantindo previsibilidade e expansão dos negócios de nossos clientes.
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!
O Copywriter Pleno assume um papel estratégico e criativo, dominando técnicas avançadas de copywriting e marketing digital para desenvolver conteúdos altamente persuasivos, fundamentados em pesquisas aprofundadas e intrinsecamente alinhados com as necessidades do nosso negócio. Seus desafios primordiais incluem a implementação de estratégias de copywriting inovadoras que maximizem a aquisição, monetização e retenção de clientes, a criação de narrativas envolventes e memoráveis que fortaleçam a presença digital da nossa marca, a condução de testes A / B para uma otimização contínua e baseada em dados das copies, e a colaboração eficaz com equipes multidisciplinares em campanhas de marketing integradas e de alto impacto.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.