Uma empresa de recrutamento está em busca de um(a) gerente de equipe de vendas em Manaus. O(a) profissional será responsável por gerenciar a equipe, definir metas, desenvolver estratégias comerciais e realizar análises de mercado. É necessário ter ensino superior em Administração ou áreas afins, experiência em gestão de vendas e disponibilidade para viagens. A empresa oferece um regime de contratação CLT e faz parte do departamento administrativo.
Qualifications
Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
Conhecimento em técnicas de negociação e vendas.
Disponibilidade para viagens.
Responsabilités
Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e acompanhando o desempenho individual e coletivo.
Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar a receita e a participação de mercado.
Realizar análise de mercado e identificar novas oportunidades de negócio.
Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho da área comercial.
Connaissances
Liderança e capacidade de motivar equipes
Excelente comunicação verbal e escrita
Visão estratégica e orientação para resultados
Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios
Formation
Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins
Description du poste
Responsabilidades
Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e acompanhando o desempenho individual e coletivo.
Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar a receita e a participação de mercado.
Realizar análise de mercado e identificar novas oportunidades de negócio.
Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho da área comercial.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins.
Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
Conhecimento em técnicas de negociação e vendas.
Disponibilidade para viagens.
Habilidades
Liderança e capacidade de motivar equipes.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Visão estratégica e orientação para resultados.
Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.