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Página da Vaga | Coordenador(a) de TI CRM

Fortbras

São Paulo

Presencial

BRL 200.000 - 250.000

Tempo integral

Ontem
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Resumo da oferta

Uma empresa do setor de autopeças está buscando um Coordenador de Tecnologia CRM em São Paulo. O profissional será responsável por liderar a implementação de soluções tecnológicas no relacionamento com o cliente e otimizar as plataformas de CRM. É essencial ter experiência comprovada em liderança de projetos de TI, conhecimento em Salesforce e habilidades em gestão de equipes técnicas. Essa vaga é uma oportunidade de impactar diretamente a estratégia de relacionamento com o cliente da empresa.

Qualificações

  • Experiência em liderança de projetos de tecnologia da informação.
  • Vivência em implantação de plataformas de CRM, especialmente Salesforce.
  • Conhecimento em arquiteturas de TI e barramento de integração.

Responsabilidades

  • Liderar projetos de implantação e evolução de sistemas de CRM.
  • Definir e gerenciar arquiteturas de TI para soluções de CRM.
  • Conduzir a equipe de TI-Inovação para execução de iniciativas.

Conhecimentos

Liderança de equipes técnicas
Gestão de projetos ágeis
Capacidade analítica
Negociação

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação
Pós-graduação em Gestão de Projetos

Ferramentas

Salesforce CRM
MuleSoft
PowerBI
Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência

Venha ser Fort, venha ser Fortbras

  • Descrição do Cargo:O Coordenador de Tecnologia CRM será o elo estratégico entre as necessidades de negócio do relacionamento com o cliente e as soluções tecnológicas, liderando a implementação, otimização e governança das plataformas de CRM. Este profissional garantirá que a tecnologia apoie de forma eficaz o \"Programa de Evolução da Gestão do Relacionamento com o Cliente\", conforme detalhado no plano estratégico de TI
  • Descreva sobre a vaga:Esta é uma oportunidade crucial para um líder técnico que deseja impactar diretamente a estratégia de relacionamento com o cliente da empresa. A vaga visa fortalecer a capacidade de TI na gestão proativa, inteligência de vendas e marketing, e na visão 360º unificada dos clientes. O profissional coordenará iniciativas que impulsionam o volume e a frequência de compras, utilizando uma abordagem estratégica, disciplinada e baseada em dados, com foco na experiência FIGITAL

Responsabilidades e atribuições:

  • Liderar e coordenar projetos de implantação e evolução de sistemas de CRM, garantindo aderência aos objetivos estratégicos do \"Programa de Evolução da Gestão do Relacionamento com o Cliente\"
  • Atuar na definição e gestão de arquiteturas de TI para as soluções de CRM, assegurando escalabilidade, robustez e integração com outros sistemas da empresa
  • Gerenciar o ciclo de vida completo de projetos de TI voltados a CRM, desde o planejamento até a entrega e sustentação
  • Conduzir a equipe de TI-Inovação, incluindo Funcionais CRM e Analistas de Integração, para a execução eficaz das iniciativas
  • Ser o ponto focal técnico para fornecedores estratégicos como Salesforce e MuleSoft, garantindo a melhor utilização das plataformas
  • Colaborar ativamente com as equipes de marketing, vendas (DD/Atacado, Varejo, Digital), inteligência de mercado e áreas de negócio para traduzir necessidades em soluções tecnológicas
  • Ter vivencia em processos e telas de vendas assistida de alta performance é um diferencial importante

Experiências Desejáveis:

  • Experiência comprovada em liderança de projetos de tecnologia da informação
  • Vivência prática em projetos de implantação de plataformas de CRM, preferencialmente Salesforce Sales Cloud
  • Conhecimento em arquiteturas de TI, especialmente em soluções de barramento de integração como MuleSoft, que é um habilitador fundamental para a conectividade robusta
  • Familiaridade com a gestão de dados de clientes e produtos, incluindo saneamento e governança, essenciais para a \"Visão 360º Unificada\"
  • Compreensão dos processos de automação de campanhas personalizadas, captação de informações estratégicas e gamificação para vendedores, como previsto nas fases do programa de CRM

Requisitos, qualificações, ferramentas, habilidades, cursos e certificações:

  • Formação:Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Tecnologia será um diferencial
  • Ferramentas/Plataformas:Expertise avançada em Salesforce CRM (Sales Cloud, Marketing Cloud – diferencial), sistemas de barramento de integração (MuleSoft). Conhecimento em ferramentas de BI/Analytics (UPBI, PowerBI) é valorizado
  • Habilidades:Liderança de equipes técnicas e multifuncionais, gestão de projetos (metodologias ágeis e tradicionais), forte capacidade analítica e de resolução de problemas, comunicação interpessoal e negociação
  • Certificações:Certificações Salesforce (Administrator, App Builder, Sales Cloud Consultant) e/ou MuleSoft (Developer, Architect) serão consideradas um grande diferencial
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