Coordenador Administrativo ofertas em United States

Temos um projeto grandioso que requer um time disposto a pensar de forma original, disruptiva e focada em resolver questões atuais na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Os principais desafios como PRECEPTOR são:

• Cumprir e fazer cumprir o plano de ensino de Estágio;
• Orientar os alunos na execução de suas atividades, direitos e deveres;
• Acompanhar e avaliar o desempenho dos alunos em atividades práticas e registrar a frequência;
• Prestar informações periódicas à Coordenação de Curso sobre o desenvolvimento do plano de ensino do estágio;
• Promover discussão de casos clínicos.

Buscamos profissionais com:

• Graduação completa em ENFERMAGEM;

Local de Trabalho: ESTÁCIO CAMPO GRANDE/MS - Endereço: Av. Fernando Corrêa da Costa, 1800 - Bairro Vila Rosa Pires

Horário de Jornada: Á COMBINAR - Carga horária semanal de 10 horas, totalizando 50 horas mensais

Na ESTÁCIO você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pais, mães, irmãos), permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com coparticipação do colaborador;
• Assistência odontológica opcional para cuidar da saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição, com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz, plataforma voltada à saúde mental e emocional, oferecendo acompanhamento e terapias online;
• Bem-estar e clube de vantagens com programas exclusivos;
• Dress code flexível para promover diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no portal Educare;
• Oportunidades de crescimento, sendo mais de 60% das vagas preenchidas por processos internos.

Acreditamos na excelência do ensino e valorizamos os egressos em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando nossa valorização da diversidade.

DIVERSIDADE: A ESTÁCIO valoriza a diversidade e as informações adicionais nos campos de diversidade são importantes para nós. Por favor, não deixe de responder.

• Step 2: Entrevista com Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista com a coordenadora/gestora

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições de ensino do Brasil, há mais de 50 anos proporcionando acesso a uma educação de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo o país, oferecendo cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital. Nosso compromisso com a qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem reconhecimento pelo MEC.

Nos dedicamos a desenvolver talentos e revelar vocações. Os alunos sabem que reconhecemos em cada um um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade diversa e cheia de sonhos, em todo o Brasil. Mais do que um diploma, a Estácio cria condições para novas histórias de vida.

MISSÃO

VISÃO

Oferecer a melhor experiência de aprendizagem a cada aluno, com eficiência, tecnologia e alta qualidade, ampliando as oportunidades de vida do egresso.

Trabalhamos pelo aluno, com paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos e entregamos resultados em equipe.

Qualidade

Proporcionamos uma experiência educacional única, com uso intenso de tecnologia.

Valorizamos a meritocracia e temos orgulho do que fazemos.

Inovação e simplicidade

Atraímos o novo e valorizamos soluções simples.

Diversidade e ética

Valorizamos as diferenças, a diversidade e fazemos o certo.

Contamos com profissionais que valorizam inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre colocam o aluno no centro, considerando seu sucesso como nosso objetivo.

Com forte cultura digital, desenvolvemos metodologias e conteúdos que refletem os desafios atuais.

Temos uma equipe de alta liderança experiente que orienta nossa estratégia.

Estamos comprometidos em reduzir o problema de Diversidade & Inclusão, implementando um programa estruturado e envolvendo a alta liderança.

Valorizamos o engajamento dos colaboradores, com programas de eNPS e melhorias contínuas na experiência do colaborador. Em três meses, implementamos 14 melhorias focadas em carreira e infraestrutura digital.

Valorizamos a meritocracia, com 61% das vagas preenchidas por colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte deste propósito? #VemPraEstácio