Cientista De Dados jobs in Brazil
BRA IT Analyst I - Talent Acquisition - Exclusiva para pessoas pretas e pardas
Santander USA
Página da Vaga | Analista de Dados Pl - Process Mining
BIP BRASILIEN
Analista de Dados | Rio de Janeiro/RJ - Híbrido
Capco
Connect with headhunters to apply for similar jobsAnalista de Dados - Inteligência de Negócios | São Paulo - SP
Fortbras
Engenheiro de Dados Cloud - FICO
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
BRA IT Analyst I - Talent Acquisition - Exclusiva para pessoas pretas e pardas
Job summary
Uma grande instituição financeira em São Paulo busca um Analista de TI para atuar em Talent Acquisition. O candidato ideal deve ter experiência em contratação de tecnologia e habilidades para conduzir entrevistas. O trabalho é híbrido, com benefícios que incluem vale refeição e plano de saúde. A empresa incentiva o desenvolvimento profissional e oferece um ambiente colaborativo.
Benefits
Qualifications
- Experiência e entendimento para contratação de pessoas de tecnologia.
- Experiência com hunting de candidatos.
- Prática em vários formatos de entrevista (phone screening e avaliação comportamental).
- Especialidade técnica com habilidade para entender e explicar os requisitos da vaga para funções de TI.
Responsibilities
- Redigir e publicar descrições técnicas de vagas.
- Encontrar candidatos potenciais em plataformas especializadas.
- Analisar habilidades e qualificações especializadas.
- Realizar chamadas pré-seleção para avaliar habilidades.
- Entrevistar pessoas candidatas para avaliação comportamental.
- Entender os objetivos da área e as necessidades de contratação.
- Promover a marca empregadora.
- Manter-se atualizado com novas tendências e produtos de TI.
Skills
BRA IT Analyst I - Talent Acquisition - Exclusiva para pessoas pretas e pardas
Country: BrazilA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!
Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.?
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Aqui, seu papel será:
- Redigir e publicar descrições técnicas de vagas;
- Encontrar candidatos potenciais em plataformas especializadas, WD, LinkedIn, Stack Overflow e Github, etc;
- Analisar habilidades e qualificações especializadas para rastrear currículos de TI;
- Realizar chamadas pré-seleção para avaliar as habilidades das pessoas candidatas;
- Entrevistar pessoas candidatas para avaliação comportamental - TEAMS;
- Entender os objetivos da área e as necessidades de contratação;
- Promover a marca empregadora;
- Manter-se atualizado com novas tendências e produtos de TI
Requisitos Imprescindíveis:
- Experiência e entendimento para contração de pessoas de tecnologia;
- Experiência com hunting de candidatos;
- Prática em vários formatos de entrevista (phone screening e avaliação comportamental);
- Especialidade técnica com habilidade para entender e explicar os requisitos da vaga para funções de TI.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
️ Auxílio Refeição;
️ Convênio Médico;
️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
️ Vale Transporte;
️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
️ DayOff Aniversário;
️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
️ Auxílio Creche;
️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-HYBRID
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
