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Jobs at Leader in Brazil

Coordenador Técnico Florestal

Consultoria Leader

Belo Horizonte
On-site
BRL 120,000 - 160,000
4 days ago
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Representante Comercial

Leader RH

Juiz de Fora
On-site
BRL 20,000 - 80,000
11 days ago

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Coordenador Técnico Florestal
Consultoria Leader
Belo Horizonte
On-site
BRL 120,000 - 160,000
Full time
5 days ago
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Job summary

Uma empresa de consultoria especializada em Belo Horizonte busca um coordenador técnico para a agroindústria florestal. O candidato ideal deve ter 10 anos de experiência na área florestal, superior em Engenharia Florestal e pós-graduação em gestão. É crucial ter habilidades em Excel e inglês intermediário. O papel inclui supervisão de consultores, gestão de parcerias e desenvolvimento de projetos técnicos.

Qualifications

  • Experiência mínima de 10 anos na coordenação técnica na área florestal.
  • Conhecimento no setor produtivo florestal e análise de dados.
  • Inglês intermediário ou avançado é necessário.

Responsibilities

  • Planejar e coordenar atividades na agroindústria florestal.
  • Supervisionar e orientar consultores e instituições parceiras.
  • Gerir parcerias e contratos com instituições de ensino.

Skills

Análise crítica
Capacidade de Síntese
Persuasão
Liderança
Gestão de Conflitos
Negociação

Education

Superior em Engenharia Florestal
Pós-graduação em gestão e sustentabilidade

Tools

Excel
Estatística
Técnicas de geoprocessamento
Job description
Responsabilidades

Planejar, desenvolver e coordenar a execução das atividades correlatas as temáticas técnicas da agroindústria florestal. Agir como catalisador das discussões técnicas junto aos associados, parceiros, academia e representantes do governo, propondo e gerindo projetos de interesse setorial, assessorando os atores do projeto no que concerne às temáticas que o permeiam. Buscar oportunidades de desenvolvimento técnico e otimização gerencial para impulsionar tecnicamente a agroindústria florestal mineira.

Participar de discussões técnicas, elaborar e avaliar documentos técnicos temáticos.

  • Supervisionar e orientar a execução das atividades dos outros consultores previstas no âmbito dos projetos a atividades;
  • Supervisionar e orientar a definição e a execução das atividades das instituições parceiras;
  • Articular e formalizar as parcerias com diversos atores institucionais;
  • Contratar e coordenar o desempenho das atividades de consultores, pesquisadores e de serviços;
  • Acompanhar o cronograma de entregas de produtos de consultores;
  • Participar da organização de eventos e divulgação dos produtos;
  • Participar da gestão de publicações técnicas;
  • Manter contatos com instituições nacionais e internacionais e participar de eventos com temáticas de interesse do setor florestal;
  • Organizar eventos, seminários e workshops nas áreas correlatas;
  • Supervisionar, coordenar, assessorar e fornecer orientações técnicas; elaborar estudos, pesquisas, planejamentos, projetos, inventários e especificações em geral, articulando e defendendo os interesses do setor florestal, em alinhamento sinérgico com o planejamento estratégico da entidade.

Realizar estudos, análise e interpretação dos estudos técnicos de viabilidade de produto e/ou projeto, avaliação de resultados, confecção de relatórios e subsídios para tomadas de decisões;

Desempenhar atividades de prospecção de novos serviços, tecnologias, inovação, pesquisas e fornecedores que possam agregar valor aos associados, parceiros e patrocinados, promovendo a aproximação, divulgação, eventos técnicos e projetos pilotos, se necessário;

Coordenar internamente Comissões Técnicas relacionadas diretamente ou com influência nas áreas técnicas da agro indústria florestal;

Gerir parcerias/contratos com Instituições de ensino, governamentais e demais públicos de interesse relacionados à área de atuação;

Planejar, conduzir e gerir banco de dados. Realizar pesquisa de diagnóstico do setor e criação de índices confiáveis para as empresas relacionadas à associação mineira da indústria florestal, incluindo banco de dados setorial;

Analisar normas vigentes, viabilidade de projetos e processos na área florestal, apresentação de laudos técnicos para possíveis análises críticas, dentre outros;

Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade administrativa e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

Requisitos

Instrução: Superior em Engenharia Florestal, Agronomia ou cursos afins. Necessário pós graduação em gestão e sustentabilidade.

Experiência: 10 (três) anos de experiência coordenação técnica na área florestal.

Mínimo de 10 (10 anos) ano de experiência com setor produtivo florestal, focado na indústria da madeira e seus produtos, análise de dados. Bons conhecimentos em Excel, estatística, política florestal e técnicas de geoprocessamento e gestão de banco de dados e informações técnicas setoriais.

Idiomas: Inglês (intermediário ou avançado).

Competências Necessárias

Análise crítica, Capacidade de Síntese, Persuasão, Liderança, Capacidade de Sustentar Argumentação, Procedente Relacionamento interpessoal, Visão sistêmica, Gestão de Conflitos e Negociação, Estabelecer Alianças e Sinergia.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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