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Una empresa de ciberseguridad está buscando un PREVENTA TÉCNICO CIBERSEGURIDAD en São Paulo, Brasil. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en ciberseguridad y preventa técnica, junto con la capacidad de diseñar soluciones personalizadas y comunicar propuestas a clientes técnicos y no técnicos. Los beneficios incluyen capacitación y trabajo con tecnologías de vanguardia en ciberseguridad.
· Experiencia técnica sólida: Mínimo 3 años en áreas de ciberseguridad, implementaciones y/o preventa técnica de servicios.
· Conocimiento integral: Familiaridad con las áreas de Blue Team, Red Team y GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento) para abordar tanto aspectos técnicos como normativos y estratégicos de ciberseguridad.
· Conocimiento en soluciones de ciberseguridad: Familiaridad con tecnologías como SIEM, SOAR, EDR/XDR, WAF, DDOS, DLP, IAM, PAM, AppSec, servicios de monitoreo de superficie de ataque, compliance (ISO 27001, PCI-DSS, NIST), y herramientas de seguridad de red.
· Enfoque comercial: Capacidad para traducir requisitos técnicos en soluciones claras y personalizadas que se alineen con las necesidades del cliente.
· Habilidades de comunicación: Excelencia en la elaboración y presentación de propuestas técnicas a audiencias no técnicas y técnicas.
· Ubicación: Residencia en Argentina.
REQUISITOS ADICIONALES:
· Idiomas: español nativo e inglés (lectura, escritura y conversación).
· Formación: Profesional en ingeniería en sistemas, informática, telecomunicaciones o áreas afines. Certificaciones en ciberseguridad son un plus.
· Conocimiento específico en algunas de las siguientes áreas:
o Blue Team: Monitoreo, detección de incidentes, respuesta y recuperación, SIEM, SOAR, EDR/XDR, WAF, Networking. DDOS, DLP, IAM, PAM, EASM y AppSec
o Red Team: Evaluación de vulnerabilidades, pruebas de penetración y simulaciones de ataques.
o GRC: Implementación y gestión de cumplimiento normativo, gestión de riesgos y políticas de seguridad.
· Identificación de necesidades: Trabajar junto al equipo comercial para identificar los requerimientos técnicos y de negocio de los clientes.
· Diseño de soluciones: Elaborar propuestas técnicas personalizadas basadas en los servicios y tecnologías de INSSIDE, considerando estrategias integradas que abarquen Blue Team, Red Team y GRC.
· Presentaciones: Realizar demostraciones técnicas y presentaciones a clientes, destacando los beneficios y el valor de nuestras soluciones.
· Apoyo en licitaciones: Participar en procesos de licitación y responder a RFPs/RFIs con detalles técnicos sólidos.
· Colaboración interna: Trabajar en equipo con expertos en ciberseguridad para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones propuestas.
· Innovación: Contribuir al desarrollo continuo de la cartera de servicios de INSSIDE, incorporando las mejores prácticas del mercado y tecnologías emergentes.
· Capacitación continua: Mantenerse actualizado en las nuevas tendencias del mercado de la ciberseguridad. Realizar capacitaciones y certificaciones de nuestros partners tecnológicos.
Algunos de nuestros beneficios son:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.