Uma empresa de segurança com atuação internacional está em busca de Motoristas Executivos em São Paulo. O candidato ideal deve ter experiência comprovada e residir ou ter fácil acesso à Zona Sul. Oferecemos uma faixa salarial competitiva de R$ 4.000,00 a R$ 4.309,42, além de benefícios como vale refeição e plano de saúde. A empresa valoriza agilidade, confiabilidade e inovação.
Data de Publicação: 31 de outubro de 2023 22:37:00
A G4S, empresa atuante em 85 países, está expandindo sua equipe e abrindo novas oportunidades de emprego para Motoristas Executivos. Com mais de 13 mil profissionais em todo o Brasil, a G4S tem como propósito servir e proteger seus clientes, comunidades e pessoas ao redor do mundo.
Nossa missão é estabelecer relações inigualáveis com nossos clientes, fornecendo soluções criativas, tecnologia de ponta e serviços sob medida, permitindo que nossos clientes se concentrem totalmente em seus negócios. Como empresa, nos orientamos pelos valores de agilidade, confiabilidade e inovação. Nossa cultura de cuidado coloca as pessoas e a segurança em primeiro lugar, e entregamos nossos serviços com integridade e espírito de equipe.
Os candidatos selecionados desfrutarão de uma faixa salarial competitiva, com rendimentos brutos mensais variando entre R$ 4.000,00 e R$ 4.309,42. A empresa oferece uma escala de trabalho de 5X2, com horário das 07:30 às 17:18 horas.
Além do exposto, os colaboradores da G4S desfrutam dos seguintes benefícios:
A G4S está localizada no seguinte endereço: Avenidadas Nações Unidas, Nº17.007 - Torre Sigma - 13º.
Se você atende aos requisitos e está pronto para fazer parte de uma equipe comprometida com a segurança e o bem-estar de nossos clientes, acesse a página de emprego da empresa pelo link: Vagas para Motoristas Executivos - ZONA SUL - G4S e junte-se à G4S em nossa missão de servir e proteger.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.