A Egis é uma empresa líder global em arquitetura, consultoria, engenharia de construção, operações e serviços de mobilidade. Criamos e operamos infraestrutura e edifícios inteligentes que respondem à emergência climática e contribuem para um desenvolvimento equilibrado, sustentável e resiliente. Nossos 20.500 funcionários operam em mais de 100 países, empregando sua experiência para desenvolver e fornecer inovações e soluções de ponta para os clientes. Por meio da ampla gama de nossas atividades, somos fundamentais para a organização coletiva da sociedade e para o ambiente de vida dos cidadãos em todo o mundo.
Profissional de nível médio para apoio nos serviços administrativos relacionado ao departamento, como controle de ponto dos colaboradores, medições, preenchimento de requisições de compras de materiais/equipamentos, controle de almoxarifado, entre outras coisas.
Benefícios que valorizam você
Na Egis, acreditamos que um bom trabalho começa com um bom ambiente. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida:
️Salário compatível com o mercado– Reconhecimento justo pelo seu talento.
️Convênio Médico e Odontológico– Cuidar da saúde é essencial, e aqui você tem esse suporte.
️Vale Refeição ou Vale Alimentação– Flexibilidade para você escolher o que melhor atende sua rotina.
️Vale Transporte– Comodidade para ir e vir com tranquilidade.
️TotalPass– Bem-estar físico e mental com acesso a academias e atividades.
️Reconhecimento no Aniversário– Um carinho especial no seu dia.
️Day Off de Aniversário– Porque todo mundo merece folga para comemorar!
️Seguro de Vida– Proteção e segurança para você e quem você ama.
️Programa de Desenvolvimento– Aqui, seu crescimento profissional é levado a sério.
️Ambiente colaborativo e inclusivo– Diversidade, respeito e oportunidades para todos.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.