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Uma empresa brasileira de soluções energéticas em São Paulo busca um(a) Analista de Mídia e Marketing Digital Sênior. O profissional irá planejar e executar estratégias de mídia digital, liderar campanhas pagas e analisar dados para otimização de performance. É necessária experiência em mídia digital, domínio de ferramentas de análise, e fluência em inglês. O trabalho é híbrido, com 3 dias presenciais e 2 dias remotos.
Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
Estamos em busca de um(a) Analista de Mídia e Marketing Digital Sênior para fazer parte do nosso time em São Paulo-SP!
Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual e crenças.
Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD) alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade!
Requisito Obrigatório:
Desejável:
Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Hibrido sendo 3x presenciais e 2x remoto.
Localidade: Morumbi - São Paulo/SP.
O que oferecemos:
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Venha energizar vidas com a gente!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.