Job Search and Career Advice Platform
  • Jobs
  • Headhunters
  • Free resume review
  • About Us
EN
10,000+

Atendimento jobs in Brazil

Página da Vaga | Auxiliar de Farmácia

Hospital Infantil Sabará

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
6 days ago
Be an early applicant
I want to receive the latest job alerts for “Atendimento” jobs

Entregador(a) Técnico - Salvador/BA

GrupoNewChase

Salvador
On-site
BRL 200,000 - 250,000
6 days ago
Be an early applicant

Rodovia I Operador(A) Trafego I

Motiva

Nova Santa Rita
On-site
BRL 80,000 - 120,000
6 days ago
Be an early applicant

Consultor de Vendas de Veículos (Novos) - Fortaleza/CE

GrupoNewChase

Fortaleza
On-site
BRL 80,000 - 120,000
6 days ago
Be an early applicant

BANCO DE TALENTOS - Agente de Atendimento dedicado à comunidade LGBT+

Página de Carreira - Home Agent

Osasco
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
6 days ago
Be an early applicant
discover more jobs illustrationDiscover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now

Página da Vaga | Especialista em Atendimento Receptivo (Grupo Educacional) 6x1 Unidade Santana [...]

Atento Brazil

São Paulo
Remote
BRL 20,000 - 80,000
6 days ago
Be an early applicant

Analista de Atendimento Jr. (Foco em Mídias Sociais) - SP

Shopee

São Paulo
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
6 days ago
Be an early applicant

Recepcionista Plantonista Jr. Diurno (Escala 12X36) - Unidade Vitória

Oftalmoplus

Vitória
On-site
BRL 80,000 - 120,000
6 days ago
Be an early applicant
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Assistente de Qualidade - Fortaleza/CE

GrupoNewChase

Fortaleza
On-site
BRL 20,000 - 80,000
6 days ago
Be an early applicant

Pessoa Técnica de Imobilização Ortopédica - AMBESP - Santos

Instituto Social Hospital Alemão Oswaldo Cruz

Santos
On-site
BRL 400,000 +
6 days ago
Be an early applicant

Página da Vaga | Aprendiz Administrativo - Plaza Sul

Fast Shop S/A

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
6 days ago
Be an early applicant

BANCO DE TALENTOS - Agente de Atendimento dedicado à PCD

Página de Carreira - Home Agent

Osasco
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
6 days ago
Be an early applicant

BANCO DE TALENTOS - Agente de Atendimento dedicado à comunidade LGBT+

Home Agent

Osasco
Remote
BRL 20,000 - 80,000
6 days ago
Be an early applicant

Página da Vaga | Especialista de Vendas I (Televendas) - Unidade Santana

Atento Brazil

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
6 days ago
Be an early applicant

Psicólogo III

Instituto Jô Clemente (Ijc)

São Paulo
On-site
BRL 400,000 +
6 days ago
Be an early applicant

Job Page | Assist Customer Experience

Tegma Gestão Logística

São Bernardo do Campo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
6 days ago
Be an early applicant

Banco de Talentos (Exclusiva PcD) - Pátio Central Shopping

Lojas

Barueri
On-site
BRL 80,000 - 120,000
6 days ago
Be an early applicant

BANCO DE TALENTOS - Agente de Atendimento dedicado à PCD

Home Agent

Osasco
Remote
BRL 20,000 - 80,000
6 days ago
Be an early applicant

Farmacêutico(A) - Pp Gravataí I

Clamed Farmacêuticos

Porto Alegre
On-site
BRL 20,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant

Auxiliar de Atendimento Logístico | CNH B (Carro) | Jundiaí/SP

Stone - LinkedIn

Jundiaí
On-site
BRL 20,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant

Recepcionista Hospitalar

Diaverum Assistencia Medica E Nefrologica

Guarulhos
On-site
BRL 20,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant

Jovem Aprendiz Taqi – Carlos Barbosa/rs

taQi

Carlos Barbosa
On-site
BRL 20,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant

Jovem Aprendiz – Lesta Atendimento

Lesta Atendimento

Cachoeira do Campo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant

Recepcionista Hospitalar

Diaverum Assistencia Medica E Nefrologica

Santo André
On-site
BRL 20,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant

Auxiliar de Atendimento Logístico | CNH B (Carro) | Jundiaí/SP

Stone - Vagas patrocinadas

Jundiaí
On-site
BRL 20,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant

Top job titles:

Operador De Caixa jobsGestor Financeiro jobsMetrologia jobsProduct Manager jobsAnalista De Negocios jobsCoordenador Administrativo jobsAnalista De Contratos jobsComunicacao Social jobsAnalista Bi jobsAnalista De Controladoria jobs

Top companies:

Jobs at SantanderJobs at MateusJobs at Lojas RedeJobs at Smart FitJobs at Banco ItauJobs at EmsJobs at MondelezJobs at EnevaJobs at SodimacJobs at Totvs

Top cities:

Jobs in Sao PauloJobs in BrasiliaJobs in Belo HorizonteJobs in ColomboJobs in CuritibaJobs in RecifeJobs in Porto AlegreJobs in CampinasJobs in Ribeirao PretoJobs in Barueri

Similar jobs:

Atendimento Ao Cliente jobsAtendimento Home Office jobsHome Office Atendimento Ao Cliente jobsAtendimento Ao Cliente Home Office jobsAnalista De Atendimento jobsSupervisor De Atendimento jobsAgente De Atendimento jobs
Página da Vaga | Auxiliar de Farmácia
Hospital Infantil Sabará
São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
Full time
6 days ago
Be an early applicant

Job summary

Uma instituição de saúde pediátrica respeitada em São Paulo, busca um profissional para integrar a equipe responsável pelo abastecimento e conferência de medicamentos nas farmácias hospitalares. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência anterior na função, demonstrando habilidades organizacionais e de trabalho em equipe. O ambiente de trabalho é dinâmico e voltado para a saúde infantil, com várias oportunidades de crescimento. Venha fazer parte da nossa equipe!

Benefits

Vale Refeição
Plano de Saúde
Seguro de Vida
Vale Transporte

Qualifications

  • Experiência anterior na função é um diferencial.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e com prazos.
  • Conhecimento em gestão de estoque e dispensação de medicamentos.

Responsibilities

  • Abastecer farmácias e conferir medicamentos.
  • Gerir a temperatura de armazenamento e validade dos produtos.
  • Dispensar material hospitalar para as equipes.

Skills

Organização
Trabalho em equipe
Comunicação
Conhecimento em medicamentos

Education

Ensino médio completo

Tools

Pacote Office
Sistema MV
Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e braço assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.

A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.

Valorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.

Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso!

Dados da vaga em aberto

  • REGIÃO:Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)
  • ESCALA:06x01 (domingo a domingo)
  • HORÁRIO:14:00 às 22:00
  • Abastecer as farmácias (atendimento de cotas e pedidos avulsos) nas quantidades geradas pelo sistema, nas Unidades I e II do HIS e Centro de Excelência;
  • Conferir e receber medicamentos, respeitando os critérios de recebimento descritos em POP e registrando as informações em documento específico (registro de “conferência cega”).
  • Conferir o espelho de entrada, após o registro de entrada do medicamento em sistema.
  • Unitarizar medicamentos e fraldas, submeter à dupla conferência.
  • Realizar a contagem de psicotrópicos, em casos de divergências buscar solucioná-las e avisar o farmacêutico.
  • Realizar as contagens rotativas e de alto custo, em casos de divergências buscar solucioná-las e avisar o farmacêutico. Comunicar por plantão, caso não seja possível realizar as contagens.
  • Manter o estoque organizado para dispensar os produtos com menor tempo de validade primeiro.
  • Conferir e registrar a validade dos medicamentos mensalmente, manter os armários higienizados (utilizar álcool 70%).
  • Higienizar as bancadas, maletas e carrinhos – conforme periodicidade descritas em POP.
  • Conferir a temperatura da geladeira e ambiente manual, quando o sensorweb estiver inoperante.
  • Seguir os procedimentos da área em caso de parada do sistema e/ou queda de energia, registrando manualmente todas as dispensações de forma legível.
  • Sinalizar para o farmacêutico a necessidade de reposição de medicamentos, quando houver risco de ruptura de estoque (item zerado no CAF).
  • Conferir diariamente as cotas e solicitações avulsas de material e medicamento, recebidas do CAF e Almoxarifado, em caso de divergências solucionar com os setores específicos e enviar por e-mail para o farmacêutico.
  • Realizar a contagem de psicotrópicos, em casos de divergências buscar solucioná-las e avisar o farmacêutico.
  • Realizar as contagens rotativas e de alto custo, em casos de divergências buscar solucioná-las e avisar o farmacêutico. Comunicar por plantão, caso não seja possível realizar as contagens.
  • Dispensar material hospitalar para às equipes, diretamente na porta da Farmácia.
  • Exceto em casos de emergência, dispensar medicamentos somente mediante solicitação gerada pelo sistema MV, proveniente da prescrição médica aprazada.
  • Manter o estoque organizado para dispensar os produtos com menor tempo de validade primeiro. Conferir e registrar a validade dos medicamentos e materiais da Farmácia e Carros de emergência mensalmente, manter os armários higienizados (utilizar álcool 70%).
  • Higienizar as bancadas, maletas e carrinhos – conforme periodicidade descritas em POP.
  • Realizar montagem de Kits para agilizar a dispensação, conforme perfil do setor (pronto socorro e tomografia).
  • Conferir a temperatura da geladeira e ambiente manual, quando o sensorweb estiver inoperante.
  • Devolver os medicamentos e materiais que não foram utilizados pelos pacientes, sinalizar imediatamente para o farmacêutico, caso a devolução não seja possível (conta fechada, material usado e/ou contaminado).
  • Dispensar medicamentos ao setor para a Triagem e realizar a reposição das caixas de urgência e do kit catástrofe.
  • Priorizar a devolução de contas particulares, comunicar o farmacêutico imediatamente caso haja dificuldades.
  • Estar atento às informações/particularidades dos pacientes: particular, alergia à látex, uso de medicamentos não padronizados, entre outros.
  • Seguir os procedimentos da área em caso de parada do sistema e/ou queda de energia, registrando manualmente todas as dispensações de forma legível.
  • Conferir diariamente as cotas e solicitações avulsas de material e medicamento, recebidas do CAF e Almoxarifado, em caso de divergências solucionar com os setores específicos e enviar por e-mail para o farmacêutico.
  • Realizar a contagem de psicotrópicos da Farmácia e Ressonância, em casos de divergências buscar solucioná-las e avisar o farmacêutico.
  • Realizar as contagens rotativas e de alto custo, em casos de divergências buscar solucioná-las e avisar o farmacêutico. Comunicar por plantão, caso não seja possível realizar as contagens.
  • Realizar montagem de Kits para agilizar a dispensação, conforme perfil do setor (unidade de internação e ressonância).
  • Devolver os medicamentos e materiais que não foram utilizados pelos pacientes, sinalizar imediatamente para o farmacêutico, caso a devolução não seja possível (conta fechada, material usado e/ou contaminado).
  • Exceto em situações de emergência, dispensar material hospitalar e medicamentos para às equipes, somente mediante solicitação gerada pelo sistema MV, proveniente da prescrição médica aprazada ou solicitação avulsa/urgência.
  • Conferir e dispensar, receituários de notificação A e B, mediante dupla checagem com o farmacêutico.
  • Manter o estoque organizado para dispensar os produtos com menor tempo de validade primeiro. Conferir e registrar a validade dos medicamentos e materiais da Farmácia e Carros de emergência mensalmente, manter os armários higienizados (utilizar álcool 70%).
  • Higienizar as bancadas, maletas e carrinhos – conforme periodicidade descritas em POP.
  • Conferir a temperatura da geladeira e ambiente manual, quando o sensorweb estiver inoperante.
  • Realizar a reposição imediata dos carros de emergência, conforme demanda.
  • Priorizar a devolução de contas particulares, comunicar o farmacêutico imediatamente caso haja dificuldades.
  • Estar atento às informações/particularidades dos pacientes: particular, alergia à látex, uso de medicamentos não padronizados, entre outros.
  • Realizar a dispensação de kit psicobox para a ressonância, conferir a devolução do mesmo na presença da enfermagem, no ato da devolução.
  • Seguir os procedimentos da área em caso de parada do sistema e/ou queda de energia, registrando manualmente todas as dispensações de forma legível.
  • Conferir diariamente as cotas e solicitações avulsas de material e medicamento, recebidas do CAF e Almoxarifado, em caso de divergências solucionar com os setores específicos e enviar por e-mail para o farmacêutico.
  • Realizar a contagem de psicotrópicos da Farmácia e subestoques UTI, em casos de divergências buscar solucioná-las e avisar o farmacêutico.
  • Realizar as contagens rotativas e de alto custo, em casos de divergências buscar solucioná-las e avisar o farmacêutico. Comunicar por plantão, caso não seja possível realizar as contagens.
  • Realizar montagem de Kits para agilizar a dispensação, conforme perfil do setor (Kits UTI e psicobox).
  • Devolver os medicamentos e materiais que não foram utilizados pelos pacientes, sinalizar imediatamente para o farmacêutico, caso a devolução não seja possível (conta fechada, material usado e/ou contaminado).
  • Dispensar material hospitalar para às equipes, diretamente na porta da Farmácia.
  • Exceto em casos de emergência, dispensar medicamentos somente mediante solicitação gerada pelo sistema MV, proveniente da prescrição médica aprazada.
  • Manter o estoque organizado para dispensar os produtos com menor tempo de validade primeiro. Conferir e registrar a validade dos medicamentos e materiais da Farmácia e Carros de emergência mensalmente, manter os armários higienizados (utilizar álcool 70%).
  • Higienizar as bancadas, maletas e carrinhos – conforme periodicidade descritas em POP.
  • Conferir a temperatura da geladeira e ambiente manual, quando o sensorweb estiver inoperante.
  • Estar atento às informações/particularidades dos pacientes: particular, alergia à látex, uso de medicamentos não padronizados, medicamentos contínuos, entre outros.
  • Realizar a dispensação de kit psicobox, conferir a devolução do mesmo na presença da enfermagem no ato da devolução.
  • Seguir os procedimentos da área em caso de parada do sistema e/ou queda de energia, registrando manualmente todas as dispensações de forma legível.
  • Conferir diariamente as cotas e solicitações avulsas de material e medicamento, recebidas do CAF e Almoxarifado, em caso de divergências solucionar com os setores específicos e enviar por e-mail para o farmacêutico.
  • Realizar a contagem de psicotrópicos da Farmácia e subestoque da RA, em casos de divergências buscar solucioná-las e avisar o farmacêutico.
  • Realizar as contagens rotativas e de alto custo e consignados, em casos de divergências buscar solucioná-las e avisar o farmacêutico. Comunicar por plantão, caso não seja possível realizar as contagens.
  • Manter o estoque organizado para dispensar os produtos com menor tempo de validade primeiro.
  • Conferir e registrar a validade dos medicamentos e materiais da Farmácia e Carros de emergência mensalmente, manter os armários higienizados (utilizar álcool 70%). Higienizar as bancadas, maletas e carrinhos – conforme periodicidade descritas em POP.
  • Conferir a temperatura da geladeira e ambiente manual, quando o sensorweb estiver inoperante.
  • Realizar montagem de Kits para agilizar a dispensação, de acordo com o mapa cirúrgico do dia seguinte.
  • Realizar o lançamento dos kits, materiais e medicamentos solicitados para o paciente em procedimento cirúrgico no aviso de cirurgia no sistema MV.
  • Protocolar e dispensar os materiais consignados, realizando a conferência dos mesmos na dispensação e devolução, junto com a enfermagem e gasto de sala.
  • Devolver os medicamentos e materiais que não foram utilizados pelos pacientes, sinalizar imediatamente para o farmacêutico, caso a devolução não seja possível (conta fechada, material usado e/ou contaminado).
  • Solicitar e receber materiais consignados, na ausência do assistente de farmácia II – consignado.
  • Realizar a dispensação de kit psicobox exclusivamente para os anestesistas, conferir a devolução do mesmo na presença do anestesista, no ato da devolução.
  • Estar atento às informações/particularidades dos pacientes: particular, alergia à látex, uso de medicamentos não padronizados, medicamentos contínuos, entre outros.
  • Seguir os procedimentos da área em caso de parada do sistema e/ou queda de energia, registrando manualmente todas as dispensações de forma legível.
  • Ensino médio completo;
  • Experiência anterior na função;
  • Conhecimento no pacote office;
  • Conhecimento no sistema MV.

O que temos a oferecer:

Faça parte do futuro da saúde💙

Aqui, acreditamos que cuidar das pessoas é o caminho para oferecer a saúde que todos desejam. Venha ser parte dessa missão e descubra as vantagens irresistíveis que preparamos para você!

✨Alimentação Saudável:Desfrute de Vale Refeição (escala a partir de 8 horas diárias) e Vale Alimentação (todas as escalas) com pagamento em cartão flexível, incluindo no mês de férias — sem desconto na folha de pagamento, porque acreditamos que seu bem-estar vem em primeiro lugar!

🍽️Refeitório Confortável:No seu local de trabalho, contamos com refeitório para que você possa trazer suas refeições. E para começar ou encerrar bem o dia, oferecemos café da manhã e/ou lanche noturno de acordo com a escala de trabalho.

👶Projeto Care + Pronto Socorro:Estamos comprometidos em oferecer não apenas um ambiente de trabalho excepcional, mas também um futuro mais saudável para os filhos (de 0 a 17 anos) de nossos cuidadores. Ao fazer parte da nossa equipe, você garante que seus pequenos tenham acesso a consultas com alguns especialistas e atendimento no PS do Hospital Sabará sem custo, promovendo um cuidado integral desde os primeiros anos de vida.

❤️Cuidado com a Saúde:Garantimos a proteção da sua saúde e da sua família com o Plano de Saúde (com copartipação) e Odontológico da Bradesco Seguros porque cada sorriso conta!

✨Com nosso convênio, você tem acesso à Psicologia! Cuide da sua saúde mental com profissionais preparados para oferecer o suporte que você precisa.

💪E não para por aí! Com o Total Pass, você desbloqueia um mundo de experiências incríveis para cuidar da sua saúde física. Desde atividades de bem-estar a aulas de esportes, há algo para todos!

💊Convênio Farmácia:Facilite seu dia a dia com nosso convênio farmácia, garantindo acesso a medicamentos com descontos especiais.

🛡️Seguro de Vida:Proteja-se e a sua família com nosso seguro de vida, com 50% do custo coberto pela empresa. Sua segurança é nossa preocupação!

🚍Vale Transporte:Para você chegar ao trabalho com tranquilidade e conforto, oferecemos vale transporte.

💰Remuneração Variável:Seu esforço é recompensado! Temos um sistema de remuneração que valoriza seu desempenho.

🎓Clube de Descontos IFEPAF e Parcerias com Instituições de Ensino: Invista em seu futuro com nossas parcerias que oferecem vantagens em instituições de ensino.

🎉Benefícios no SESC:Aproveite momentos de lazer e economia com nosso clube de descontos em colônias de férias, porque a vida também é feita de experiências!

🎁Vale Presente de Aniversário:Celebre seu dia com um presente nosso!

👣Auxilio Creche:Uma oportunidade incrível para garantir o desenvolvimento a educação de seus pequenos até os 6 anos.

👶Kit Maternidade:Para acolher com carinho as novas vidas que chegam.

👶💙 Cuidado que começa em casa: Valorizamos cada fase da vida da nossa equipe! Por isso, oferecemos Licença-Maternidade de 150 dias, garantindo mais tempo de vínculo, acolhimento e dedicação nesse momento tão especial.

👨👩👧👦✨ Apoio à parentalidade: Os pais também contam com Licença-Paternidade de 15 dias, porque acreditamos que a presença e o cuidado nos primeiros dias fazem toda a diferença para a família.

💕Brindes especiais:Não deixamos o Dia das Crianças e a Páscoa passar em branco! Momentos de alegria e diversão para toda a família!

Venha fazer parte de uma equipe que realmente se importa! Os benefícios podem variar de acordo com a escala de trabalho ou localização do posto de trabalho. Junte-se a nós e ajude a transformar a saúde das pessoas ao seu redor!

Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias, incluindo o exame médico e a entrega de documentos. A confirmação da admissão ocorrerá somente após a conclusão bem-sucedida dessas fases.

Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias, incluindo o exame médico e a entrega de documentos. A confirmação da admissão ocorrerá somente após a conclusão bem-sucedida dessas fases.

O Sabará Hospital Infantil respeita sua privacidade e cumpre as disposições da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/18). Informamos que os dados fornecidos pela sua candidatura são tratados com a finalidade de realizar o processo seletivo a vaga aqui disposta e são compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA. (CNPJ 23.514.668/0001-52) com a finalidade de operacionalizar as etapas do processo seletivo. Se você tiver qualquer dúvida acerca de como seus dados são tratados, ou ainda para solicitar algum direito trazido pela LGPD, como confirmação do tratamento, acesso aos dados, pedido de exclusão, entre outros, você deve contatar nosso Encarregado de proteção de dados através do nossoCanal de Atendimento aos Titulares . Nossa política de privacidade pode ser conferida no linkhttps://www.hospitalinfantilsabara.org.br/politica-de-privacidade/

  • Step 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção 3 Entrevista com Recrutamento e Seleção

O Sabará Hospital Infantil temmais de 60 anos de história e é referência em saúde infantojuvenil no país, sendo um dos primeiros hospitais exclusivamente pediátricos do Brasil a conquistar a acreditação pela Joint Commission International (JCI) desde 2013. Conta com uma equipe multiprofissional altamente qualificada, preparada para atender desde casos simples até os mais raros e complexos na pediatria.

Instituição sem fins lucrativos, ohospitalSabará direciona seus resultados para a Fundação José Luiz Setúbal , que por meio da filantropia os transforma em impacto social para a infância com suas instituições:Pensi– ensino, pesquisas científicas nas áreas de saúde infantil, ciências sociais e práticas filantrópicas ;Infinis -advocacy em prol dos direitos da saúde infantil e fortalecimento da sociedade civil .

Juntos, hospital e fundaçãocompartilham o propósito de pensar, cuidar e defender a saúde das crianças, promovendo um futuro mais justo, saudável e cheio de possibilidades.

Sabará Hospital Infantil – cuidado especializado, nas situações mais complexas!

Conheça mais sobre nós por meio dos nossos canais oficiais.
  • 1
  • ...
  • 49
  • 50
  • 51
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

Job Search and Career Advice Platform

Empoweringjob seekers

Tools
  • Jobs
  • Resume review
  • Headhunters
  • Browse jobs
Company
  • About us
  • Careers at JobLeads
  • Site notice
  • Press
  • Reviews
Support
  • Help
  • Partner integration
  • ATS Partners
Social
  • JobLeads Blog
  • YouTube
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook
  • Privacy Policy
  • Terms of Use

© JobLeads 2007 - 2025 | All rights reserved