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Aprendiz Administrativo
Resumo da oferta
Uma empresa de serviços administrativos em São Paulo, Brasil, está em busca de jovens profissionais para participar de um programa de aprendizagem voltado para a área administrativa. O candidato deve ser proativo, ter entre 14 e 24 anos e disponibilidade para trabalhar das 09h às 13h. As responsabilidades incluem organizar documentos, responder e-mails e auxiliar na elaboração de planilhas. A empresa oferece salário compatível com o mercado e benefícios como vale-transporte.
Serviços
Qualificações
- Ensino médio cursando ou completo.
- Ter entre 14 e 24 anos (para pessoas com deficiência, não há limitação de idade).
- Disponibilidade para trabalhar das 09h às 13h.
Responsabilidades
- Organizar, arquivar e digitalizar documentos.
- Responder e-mails pertinentes à função.
- Auxiliar na elaboração de planilhas.
- Conferência e controle de documentos recebidos.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Jovens profissionais, interessados em ingressar no mercado de trabalho para participar do nosso programa de aprendizagem, que é voltado para a área administrativa. Aqui, você irá aprender as principais características e entregas da área e ficará por dentro de como ser um ótimo profissional para o mercado de trabalho. Fique atento(a) aos pré-requisitos para essa categoria de contrato.
- Organizar, arquivar e digitalizar documentos;
- Responder e-mails pertinentes à função;
- Auxiliar na elaboração de planilhas;
- Conferência e controle de documentos recebidos.
- Ensino médio cursando ou completo.
- Ter entre 14 e 24 anos (para pessoas com deficiência, não há limitação de idade).
- Disponibilidade para trabalhar das 09h às 13h.
- Organização e atenção aos detalhes
- Comunicação clara (oral e escrita)
- Proatividade e vontade de aprender
- Responsabilidade e comprometimento
- Colaboração e boa convivência
- Adaptabilidade
- Organização do tempo e disciplina
- Conhecimento do Pacote Office.
- Cursos na área de TI.
Salário: compatível com o mercado.
- Vale-transporte
Brasilseg
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.