Analista de Planejamento Financeiro (Foco em Precificação) Pleno/Sênior
Embraer S.A.
São José do Egito
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Tempo integral
Há 4 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos
Resumo da oferta
Uma empresa de aviação está buscando um profissional para atuar na área de Controladoria de Serviços e Suporte. O candidato ideal deve ter ensino superior completo e fluência em inglês, além de experiência em precificação e controle de custos. As responsabilidades incluem elaboração de preços e análises para decisões comerciais. O trabalho será híbrido, com três dias presenciais e dois remotos, além de oferecer um pacote abrangente de benefícios.
Serviços
Seguro de Vida
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Benefício Vacina
Benefício Farmácia
Gympass
Refeitório na empresa
PLR (Participação de Lucros e Resultados)
Previdência Privada
Cooperativa
EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Qualificações
Fluência em inglês para leitura, escrita e conversação.
Experiência em FP&A ou controladoria com foco em margem, custos e projeções.
Conhecimento em modelos de custeio e suas implicações no preço.
Responsabilidades
Elaborar preços para serviços de todas as unidades de negócio garantindo rentabilidade.
Atuar como parceiro, fornecendo análises e recomendações para decisões comerciais.
Conduzir iniciativas para otimizar processos de precificação.
Conhecimentos
Inglês fluente ou avançado
Experiência em precificação
Análise de margem e rentabilidade
Excel avançado
Modelagem financeira
Análise de grandes bases de dados
Formação académica
Ensino Superior completo
Ferramentas
Power BI
Descrição da oferta de emprego
Job description
Como é a área:
Controladoria de Serviços e Suporte.
Main responsibilities
Como será o seu dia a dia:
Precificação estratégica: elaborar preços para serviços de todas as unidades de negócio da Embraer, garantindo competitividade e rentabilidade.
Suporte direto às áreas de negócio: atuar como parceiro, fornecendo análises e recomendações para decisões comerciais.
Aprofundamento em premissas de custeio: entender detalhadamente os custos e a lógica do negócio para embasar as propostas de preço.
Liderança de projetos de melhoria: conduzir iniciativas para otimizar processos de precificação e aumentar eficiência.
Requirements and skills
Para este desafio, você precisa ter:
Ensino Superior completo;
Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação.
Experiência em precificação, FP&A ou controladoria, com foco em margem, custos e projeções;
Experiência em análise de margem e rentabilidade, garantindo equilíbrio entre preço competitivo e lucratividade;
Conhecimento em modelos de custeio, entendendo composição de custos e seus impactos no preço;
Prática em modelagem financeira, incluindo cenários e análises de rentabilidade;
Atuação próxima às áreas de negócio, oferecendo análises para decisões comerciais;
Participação em projetos de melhoria de processos, especialmente ligados a precificação;
Excel avançado, com habilidade para criar modelos e análises estruturadas;
Análise de grandes bases de dados, usando Excel, Power BI ou ferramentas similares;
Apresentação de resultados, com recomendações claras para diferentes stakeholders.
Additional information
Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
Seguro de Vida
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Benefício Vacina
Benefício Farmácia
Gympass
Refeitório na empresa
PLR (Participação de Lucros e Resultados)
Previdência Privada
Cooperativa
EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.