Job description
Como é a área:
- Controladoria de Serviços e Suporte.
Main responsibilities
Como será o seu dia a dia:
- Precificação estratégica: elaborar preços para serviços de todas as unidades de negócio da Embraer, garantindo competitividade e rentabilidade.
- Suporte direto às áreas de negócio: atuar como parceiro, fornecendo análises e recomendações para decisões comerciais.
- Aprofundamento em premissas de custeio: entender detalhadamente os custos e a lógica do negócio para embasar as propostas de preço.
- Liderança de projetos de melhoria: conduzir iniciativas para otimizar processos de precificação e aumentar eficiência.
Requirements and skills
Para este desafio, você precisa ter:
- Ensino Superior completo;
- Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação.
- Experiência em precificação, FP&A ou controladoria, com foco em margem, custos e projeções;
- Experiência em análise de margem e rentabilidade, garantindo equilíbrio entre preço competitivo e lucratividade;
- Conhecimento em modelos de custeio, entendendo composição de custos e seus impactos no preço;
- Prática em modelagem financeira, incluindo cenários e análises de rentabilidade;
- Atuação próxima às áreas de negócio, oferecendo análises para decisões comerciais;
- Participação em projetos de melhoria de processos, especialmente ligados a precificação;
- Excel avançado, com habilidade para criar modelos e análises estruturadas;
- Análise de grandes bases de dados, usando Excel, Power BI ou ferramentas similares;
- Apresentação de resultados, com recomendações claras para diferentes stakeholders.
Additional information
Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Refeitório na empresa
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.