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Analista De Contratos jobs in Brazil

COORDENADOR JURÍDICO CONTENCIOSO

Finch Soluções

Bauru
On-site
BRL 160,000 - 200,000
30+ days ago
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Gerente De Contratos

Global Talent

São Paulo
On-site
BRL 200,000 - 250,000
30+ days ago

Top job titles:

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COORDENADOR JURÍDICO CONTENCIOSO
Finch Soluções
Bauru
On-site
BRL 160,000 - 200,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Uma empresa de advocacia em Bauru/SP está buscando um Coordenador Jurídico Contencioso para liderar sua equipe. O candidato ideal possui formação em Direito com OAB ativa e experiência em gestão de pessoas. Este papel envolve garantir a eficiência na gestão da carteira contenciosa, com foco na inovação e melhoria contínua dos processos. O ambiente promete oportunidades de crescimento em uma cultura inclusiva e dinâmica.

Qualifications

  • OAB ativa é obrigatória.
  • Disponibilidade para atuação presencial em Bauru/SP.
  • Vivência com gestão de pessoas e resultados.

Responsibilities

  • Garantir a gestão estratégica da carteira contenciosa.
  • Assegurar o atingimento das metas da área.
  • Distribuir e acompanhar atividades diárias da equipe.

Skills

Análise crítica
Comunicação efetiva
Orientação para resultados
Tomada de decisão
Gestão e desenvolvimento de pessoas
Visão de dono

Education

Superior completo em Direito
Pós-graduação em Direito
Job description

MANDALITI está com oportunidade para vaga de COORDENADOR JURÍDICO CONTENCIOSO para compor a equipe de CONTENCIOSO CÍVEL.

Somos uma banca de advogados especializada e dedicada em simplificar o mundo jurídico. Nosso compromisso é fornecer soluções jurídicas eficazes e inovadoras para nossos clientes, contando com uma equipe de profissionais altamente qualificados e experientes.

Missão da Vaga:

Garantir a gestão estratégica e operacional da carteira contenciosa, assegurando eficiência, qualidade e alinhamento com os objetivos dos clientes. O(a) Coordenador(a) será responsável por liderar pessoas, processos e resultados, promovendo uma atuação jurídica sólida, com foco em mitigação de riscos, excelência técnica, desenvolvimento sustentável da equipe e geração de valor ao cliente.

Responsabilidades:
  • Assegurar o atingimento das metas da área com eficiência, qualidade e precisão jurídica.
  • Monitorar e garantir a execução dos procedimentos administrativos de faturamento, metas de produção, qualidade e ranking diariamente.
  • Atuar em contato frequente com departamentos jurídicos internos dos clientes, mantendo alinhamento estratégico e proatividade nas entregas.
  • Participar de reuniões com clientes e áreas internas, contribuindo com visão crítica e orientada a resultados.
  • Promover a cultura organizacional e garantir o cumprimento das regras e políticas internas.
  • Distribuir e acompanhar atividades diárias da equipe, garantindo fluidez operacional.
  • Exercer gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de talentos, sucessão e engajamento do time.
  • Gestão de risco do cliente, com olhar de melhoria contínua dos processos.
O que você precisa para conquistar essa posição?
  • Superior completo em Direito, com OAB ativa.
  • Disponibilidade para atuação presencial no escritório de Bauru/SP.
  • Pós-graduação, especialização ou curso de extensão completo.
  • Afinidade por tecnologias, inovação e aplicabilidade de dados na gestão de indicadores.
  • Vivência comprovada com gestão de pessoas e gestão de resultados.
  • Conhecimento em metodologias ágeis aplicado à gestão de times e projetos, será considerado um diferencial.
Requisitos estratégicos e habilidades desejáveis:
  • Sensocrítico e capacidade analítica: habilidade para interpretar dados jurídicos e operacionais em profundidade, propondo melhorias e decisões assertivas.
  • Perfil comunicador e influente: clareza, objetividade e empatia na comunicação com diferentes públicos, desde estagiários até diretores de cliente.
  • Execução com foco em resultado: orientação à entrega consistente de metas, mesmo em cenários de pressão ou prazos desafiadores.
  • Tomada de decisão ágil e assertiva: capacidade de atuar diante de urgências e conflitos, mitigando riscos com segurança jurídica.
  • Energia e protagonismo: mobilizar pessoas e processos, inspirando a equipe com liderança ativa e presença estratégica.
  • Gestão e desenvolvimento de pessoas: identificar talentos, promover competências técnicas e comportamentais e formar sucessores.
  • Visão de dono(a): comprometimento com excelência, responsabilidade técnica e coragem para se posicionar com segurança frente ao cliente.

Você fará parte de um time que busca soluções inovadoras em automação e inteligência artificial colocando a empresa em patamares de excelência. Dentro de um ambiente com autonomia e oportunidades de crescimento, que vive a cultura ágil integrada ao modelo de gestão!

Indique o MANDALITI para uma pessoa amiga! Aproveite para compartilhar a oportunidade com alguém que você estima!

Essa vaga destina-se também a pessoas com deficiência (PCD).

No Mandaliti, nossa cultura inclusiva, impulsionada pelo programa Ressignifica, valoriza e respeita a diversidade em todas as suas formas. Promovemos a equidade, acolhendo cada indivíduo, independentemente de orientação sexual, etnia, religião, deficiência ou identidade de gênero.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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