Fashion Marketer jobs in United States

Max Piccinini est le leader incontournable dans le domaine de la formation et du coaching pour chefs d'entreprises.

À travers ses programmes, séminaires et accompagnements stratégiques, Max et son équipe ont déjà aidé des milliers d’entrepreneurs à transformer leur vie et leur business.

Notre mission : aider les chefs d’entreprises à devenir libre financièrement et épanouis sur le chemin.

Aujourd’hui, pour soutenir notre ambition de croissance, nous recrutons un

• e Chief Marketing Officer pour porter notre stratégie d’acquisition, faire scaler nos campagnes et piloter une croissance exponentielle.

En tant que CMO , vous serez en charge de piloter la stratégie marketing de croissance , avec un focus fort sur l’acquisition de leads qualifiés et la performance ROIste.

Votre objectif principal : générer en continu plus de leads qualifiés , plus rapidement, avec un meilleur ROAS et faire monter l’équipe marketing en puissance.

1. Audit stratégique et recommandations :

Identifier les quick wins et les axes d’optimisation majeurs.

Prioriser les chantiers à impact rapide et structurant.

Produire un plan d’action marketing clair, hiérarchisé et réalisable.

2. Génération de trafic qualifié et gestion des campagnes :

Piloter et optimiser les campagnes d’acquisition payantes (Meta, YouTube, Google Ads) en coordination avec les media buyers.

Identifier en continu de nouveaux canaux d'acquisition et tester des leviers innovants pour élargir la portée.

Mettre en place des campagnes spécifiques pour nos différents produits et événements.

3. Optimisation des tunnels de conversion :

Auditer, piloter et améliorer les tunnels d’acquisition principaux : landing pages, séquences mails, retargeting, segmentation…

Manager les équipes automation, web et copywriting pour maximiser les taux de conversion.

Proposer des actions concrètes pour faire baisser le CPL et augmenter la qualité des leads entrants.

4. Analyse de performance & amélioration continue :

Suivre les KPIs clés pour évaluer la performance des campagnes et ajuster les stratégies en temps réel : nombre de leads qualifiés, ROAS, CPL, taux de conversion…

Construire des plans d’action avec le CEO et le Directeur Commercial pour booster les résultats.

5. Management d’équipe :

Encadrer l’équipe Marketing en place en étant garant du respect des deadlines, de la qualité des campagnes et de l’atteinte des objectifs définis.

Travailler main dans la main avec les équipes Sales, Social Media et Service Client pour assurer la cohérence des actions marketing.

Profil recherché : Expérience :

Vous avez au moins 5 à 8 ans d’expérience sur un poste similaire, dans l’infopreneuriat, la formation ou le coaching

Vous avez déjà piloté des budgets publicitaires conséquents (+20k€ / mois).

Vous avez déjà managé des équipes marketing (Copywriter, Réseaux Sociaux, Media Buyer etc)

Vous avez déjà généré plusieurs millions d’euros de CA via des campagnes marketing.

Vous savez démontrer des résultats concrets : baisse de CPL, hausse des leads qualifiés, scaling réussi.

Compétences :

Vous maîtrisez les stratégies d’acquisition client, de branding et de growth marketing .

Vous avez une solide maîtrise des tunnels de ventes en ligne pour optimiser les conversions et générer des résultats.

Vous maîtrisez les plateformes : Meta Ads, YouTube Ads, Google Ads et d’autres plateformes d’acquisition

Vous avez une excellente compréhension des outils d’automatisation (Hubspot, ActiveCampaign, Zapier etc).

Vous êtes data-driven : analysez méticuleusement vos campagnes pour en tirer des recommandations rapides.

Vous avez un très bon niveau de copywriting et êtes capable de piloter des copywriters efficacement.

Savoir-être :

Vous avez une culture growth : test & learn, data, optimisations en continu.

Vous savez traduire une vision stratégique en une exécution opérationnelle irréprochable.

Vous êtes analytique, orienté résultats et savez prendre des décisions rapidement.

Vous aimez les environnements dynamiques, rapides, exigeants.

Vous aimez scaler des business et avez une forte culture de la performance.

Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires, dans une ambiance bienveillante mais tournée vers l’excellence.

Vous êtes réellement passionné par le marketing digital et l’acquisition et vous vous formez constamment.

Cette mission n’est pas pour vous si :

Vous êtes très théorique ou uniquement stratégique sans savoir opérer.

Vous n’avez jamais géré de campagnes d’acquisition digitale.

Vous n’avez aucun track record mesurable de scaling / croissance.

Vous n’avez pas de culture de la performance.

Modalités :

Contrat : Freelance - long terme - 100% télétravail

Démarrage souhaité : fin juin / début juillet

Pourquoi nous rejoindre ?

Une marque inspirante, une vision puissante : rejoindre Max Piccinini, c’est contribuer directement à une mission qui change des vies.

Un rôle stratégique et visible : vous pilotez un levier de croissance clé pour l’entreprise, avec un impact direct et mesurable.

Une équipe engagée et exigeante : vous collaborez avec des experts passionnés, dans un environnement agile, humain et stimulant.

Vous bénéficierez d’une grande liberté d’action, dans un environnement agile et orienté résultats.

Vous participez activement à une aventure entrepreneuriale ambitieuse avec de vraies opportunités de croissance.

Candidature via le formulaire

Entretien visioconférence avec l’équipe de recrutement

Réalisation d’un cas pratique en lien avec le poste

Entretien final avec Max Piccinini

Vous vous retrouvez dans ce profil et rêvez d’un rôle stratégique, stimulant et porteur de sens ?

Alors postulez dès maintenant, nous avons hâte de découvrir votre profil !