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Coil Tubing Supervisor à Émirats arabes unis

Store supervisor Store Keeper Warehouse Assistant Office Boy

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Crown International
Abou Dabi
AED 60 000 - 120 000
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Housekeeping Shift Leader

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Dubaï
AED 30 000 - 40 000
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AED 120 000 - 150 000
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Robinson & Co (Singapore) Pte Ltd
Dubaï
AED 120 000 - 150 000
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Restaurant Supervisor

Restaurant Supervisor
AWJ Investments
Dubaï
AED 36 000 - 48 000
Poste urgent
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Pool and Bar Supervisor for Bliss 6 at Conrad Dubai

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Facilities Supervisor

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Émirats arabes unis
AED 60 000 - 80 000
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Food Services Supervisor

Food Services Supervisor
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Dubaï
AED 30 000 - 40 000
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Senior Housekeeping Supervisor

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Logistic Supervisor

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AED 60 000 - 80 000
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Banquet Supervisor
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AED 120 000 - 150 000
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Piping Supervisor
Client of Creative HR Consultancy
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Service Desk Supervisor – IT Operations and User Support

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The International Free Zone Authority (IFZA)
Dubaï
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Automobile Workshop Supervisor

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À distance
AED 80 000 - 100 000
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Main Contracts Supervisor
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Store supervisor Store Keeper Warehouse Assistant Office Boy

Faites partie des premiers candidats.
Crown International
Abou Dabi
AED 60 000 - 120 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 6 jours
Description du poste
Store Supervisor / Store Keeper / Warehouse Assistant / Office Boy

Industry: Stores/ Warehouse

Location: Abu Dhabi

Job Type: Full time

Salary: 3500 to 6000 dirhams

Experience: 1 to 2 years

Nationality: Any

Visa Type: Visit visa, Cancel visa, or any type

Visa plus other benefits will be provided by the company. Applicants must be in UAE.

Skills: Good communication skills, Basic computer skills, Customer service, Positive attitude, Communication skills, Adaptability.

Interested candidates can send their CVs. Shortlisted candidates will be invited for an interview.

Please contact us for more details. Applicants can send their CV via email.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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