Job Description
Descripción general:
Asegurar el cumplimiento de las metas establecidas en Seguridad, Calidad y Producción.
Responsabilidades principales:
- Mantener como prioridad la seguridad de las personas a su cargo.
- Reportar condiciones inseguras y ser partícipe en la corrección de las mismas.
- Inculcar al personal la importancia de no incurrir en actos inseguros.
- Cumplir con las metas establecidas de Calidad (cero retenciones, cero quejas de cliente).
- Llegar 15 minutos antes del horario establecido para el intercambio de turno (comunicación y seguimiento a pendientes del turno anterior).
- Arrancar la línea a tiempo.
- Cumplir con el rol diario asignado por el supervisor (preparación de material, dar de alta al personal en Protrack, realizar el arranque de turno en tiempo).
- Dar seguimiento y resolver problemas diarios de la línea a cargo (Line Downs = 0, C-Holds, Retrabajos = 0, Scale downs, aclaramiento de línea, etc.).
- Estar disponible para apoyar después de su turno en caso de pendientes no resueltos.
- Aplicar la política de “primeras entradas, primeras salidas (FIFO)”.
- Hacer seguimiento a órdenes del turno anterior.
- Mantener el personal registrado en Protrack y realizar cambios en cada orden de trabajo según sea necesario.
- Cumplir con los tiempos establecidos para cada operación (pañaleo, colocación de componentes, sellado).
- Seguir los métodos establecidos (uso de charola para primera muestra, uso de espaciador para órdenes inicia-termina, uso de conos, etc.).
- Mantener la línea en proceso bajo un esquema continuo.
- Fomentar el trabajo en equipo.
- Dirigirse con respeto en todo momento a los compañeros de trabajo (valores).
- Crear un buen ambiente laboral.
- Seguir el reglamento y la política de la compañía.
Conocimientos requeridos:
- Al menos 1 año de experiencia en producción.
- Conocimiento en criterios de calidad.
- Manejo de personal.
- Habilidades en software: Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
- Conocimiento en AS400.
- Inglés 80%.
Habilidades:
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
Educación:
Bachillerato o carrera técnica.
Requisitos para el nivel III.
Medline Industries, LP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evalúa a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida.