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Reclutador Seguridad privada 10,000 + Bonos P de ley Contratación inmediata
Descripción de la vacante
Una empresa de seguridad privada en Tlalnepantla busca un Generalista de Reclutamiento para realizar procesos de selección y manejo administrativo. Se requiere licenciatura en Psicología y 2 años de experiencia en reclutamiento. Ofrecemos capacitación pagada, IMSS al 100% y oportunidades de desarrollo y crecimiento laboral. Si cumples con los requisitos y tienes ganas de crecer con nosotros, ¡no dudes en postularte!
Servicios
Formación
- Deseable 2 años en reclutamiento y selección de personal operativo.
- Contar con disponibilidad de horario.
- Tener documentos en regla para contratación.
Responsabilidades
- Realizar proceso de búsqueda y selección del personal.
- Publicar oportunidades de trabajo y evaluar currículums.
- Asistir a ferias de empleo y acercarse a potenciales trabajadores.
Conocimientos
Educación
EMPRESADESEGURIDADPRIVADAENMÉXICO
ÚNETEANUESTROGRANEQUIPODETRABAJOCOMOGENERALISTADERECLUTAMIENTO
Horariodetrabajo : Lunes a viernes 9 a 7 (2hrs de comida) Sábados 9 a 2
- Realizar proceso de búsqueda y selección del personal que será requerido contratar.
- Publicar oportunidades de trabajo, evaluar currículums, seleccionar candidatos, confirmar historial de empleo del aspirante y realizar entrevistas entre solicitantes y gerentes.
- Control y seguimiento de procesos administrativos, altas y bajas de personal, firmas de contrato.
- Asistir habitualmente a ferias de empleo, o acercarse directamente a trabajadores potenciales calificados para traerlos a las solicitantes.
- Manejo de redes sociales y Canva.
- Capacitación pagada.
- IMSS 100%.
- Aguinaldo.
- Desarrollo y crecimiento laboral.
- Capacitación especializada en seguridad (pagada).
- Descanso en el turno.
- 12 días de vacaciones.
- Prima vacacional.
- Prima dominical.
- Seguro de vida.
- Pagos un día antes de la quincena.
Tlalnepantla
Licenciatura terminada en Psicología
2 años en reclutamiento y selección de personal operativo
Contar con disponibilidad de horario
Contar con documentos en regla para contratación
¡Nodudesenpostularte!
¡Formapartedeungranequipodetrabajoycrececonnosotros!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.