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Gerente de mantenimiento

Sports World

Ciudad de México

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una compañía de entretenimiento en Ciudad de México busca un Gerente de Mantenimiento con experiencia en la planificación y ejecución de programas de mantenimiento. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en el campo y poseer educación mínima de licenciatura en áreas relacionadas como Ingeniería. Se ofrece sueldo base, prestaciones de ley y acceso a clubes para actividades deportivas. La empresa valora la diversidad y busca candidatos con habilidades en liderazgo y trabajo en equipo.

Servicios

Sueldo base
Prestaciones de Ley
Prestaciones Superiores
Uso de los clubes para actividad deportiva

Formación

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en la posición.
  • Amplio conocimiento en sistemas eléctricos y mecánicos.
  • Certificaciones en mantenimiento y HVAC son un plus.

Responsabilidades

  • Planificar y mantener programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Supervisar el equipo de mantenimiento y coordinar tareas.
  • Diagnosticar problemas técnicos de manera efectiva.
  • Coordinar proyectos de mejora y renovación de instalaciones.
  • Gestionar el presupuesto de mantenimiento.

Conocimientos

Comunicación
Agilidad
Sentido de urgencia
Desarrollo de proveedores
Pensamiento analítico
Orientación a Resultados
Trabajo en Equipo
Liderazgo
Planificación y organización
Tolerancia a presión

Educación

Educación superior – Licenciatura
Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Civil o afín

Herramientas

Sistemas eléctricos
Mecánicos
Climatización HVAC
Plomería
Descripción del empleo
Sports World – Gerente de Mantenimiento

Sports World vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo. ¡Únete y sé parte de nuestra gran familia Wellness!

Requisitos y Conocimientos
  • Experiencia en multiunidades de hotelería, restaurantes, retail o entretenimiento.
  • Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Civil o afín.
  • Amplio conocimiento en sistemas eléctricos, mecánicos, de climatización HVAC y plomería.
  • Certificaciones adicionales en mantenimiento, eléctrica, HVAC (es un PLUS).
  • Habilidades: Comunicación, Agilidad, Sentido de urgencia, Desarrollo de proveedores, Pensamiento analítico, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Planificación y organización, Tolerancia a presión.
  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en la posición.
Funciones
  • Planificar y desarrollar estrategias y mantener un programa de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para todos los equipos e instalaciones de las unidades de negocio.
  • Supervisar, gestionar, dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento, asignando tareas y supervisando la ejecución de las mismas con proveedores y personal interno para garantizar un mantenimiento eficiente y efectivo.
  • Diagnosticar y resolver problemas técnicos y de mantenimiento de manera rápida y efectiva.
  • Coordinar y supervisar proyectos de mejora y renovación de instalaciones.
  • Elaborar y gestionar el presupuesto de mantenimiento, controlando los gastos y buscando oportunidades para optimizar costos.
  • Trato, negociación, supervisión y desarrollo de proveedores.
  • Identificar DNC´s y crear estrategias de capacitación para personal interno.
  • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos y con los clientes para asegurar una experiencia positiva para clientes internos y externos.
OFRECEMOS
  • Sueldo base.
  • Prestaciones de Ley (Seguridad social, Vacaciones, Aguinaldo y Prima Vacacional).
  • Prestaciones Superiores (Aguinaldo 30 días, Fondo de Ahorro).
  • Uso de los clubes para realizar actividad deportiva y física.
Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior – Licenciatura.
  • 3 años de experiencia.
  • Disponibilidad de viajar: Sí.
  • Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento.

Sports World es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o Jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.

En Sports World se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Interesados postularse por este medio. SOLO se tomaran en cuenta los CV´s que cumplan con el perfil solicitado.

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