puestos de Reclutador en México

Descripción del trabajo

Como Project Engineer, usted será responsable de la concepción y diseño de los proyectos de inversión requeridos por las plantas de producción, así como de la supervisión y coordinación de las actividades de las empresas participantes durante la etapa de ejecución.

El ingeniero de proyecto debe atender y anticipar desviaciones presentadas en la ejecución de los proyectos de acuerdo con el alcance y los plazos establecidos, cumpliendo con las normas, políticas y requisitos fijados por PPG. La posición reporta al Project Manager.

• Diseñar, conceptualizar, validar y cotizar el alcance de desempeño e instalación de cada uno de los proyectos asignados.
• Supervisar a las distintas empresas por proyecto, así como validar el trabajo y los servicios de acuerdo con la orden de compra contratada.
• Generar el programa base de ejecución del proyecto desde el inicio hasta la finalización.
• Validar las especificaciones de los materiales y equipos entregados para los proyectos.
• Informar a la dirección y las direcciones de gestión el progreso, riesgos y acciones de prevención o corrección en la ejecución de cada proyecto.

• Más de 5 años de experiencia en supervisión de proyectos de infraestructura.
• Conocimiento de software de diseño y visualización como AutoCAD.
• Familiaridad con normas nacionales y americanas, reglamentaciones, mejores prácticas y estándares.
• Capacidad para trabajar con proyectos de distintas disciplinas.
• Ingeniería química, mecánica, civil o similar, no industrial.
• Idioma inglés 60%.

• Vacaciones.
• Seguro de salud.
• Seguro de vida.
• Los beneficios se discutirán con usted por su reclutador durante el proceso de contratación.

PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLIMOS EL MUNDO. El PPG Way:
• Nos asociamos con clientes para crear valor mutuo.
• Somos "One PPG" para el mundo.
• Confiamos en nuestras personas todos los días, en todas las maneras.
• Lo hacemos posible.
• Lo ejecutamos como si lo tuviéramos propio.
• Hacemos mejor hoy que ayer - diariamente.

Las escalas de pago y beneficios de PPG pueden variar por ubicación, lo que nos permite compensar a los empleados competitivamente en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al decidir la compensación, incluidos, entre otros, los conjuntos de habilidades, la experiencia y formación, la cualificación y educación, la licencia y certificación, y las necesidades organizacionales.

Otros incentivos pueden aplicarse. Los programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se regirá de acuerdo con los términos y condiciones de los planes aplicables y sus respectivos documentos de gobernanza del plan.