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Una empresa de servicios de recursos humanos busca un reclutador con al menos 2 años de experiencia en atracción de personal. Las responsabilidades incluyen la ejecución del proceso de selección, asesorar al jefe de personal y mantener actualizadas las vacantes. Se requiere manejo de Excel y conocimiento en entrevista por competencias, además de contar con una licenciatura. El trabajo se realizará en Ciudad de México.