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Jefatura de Recursos Humanos - zona centro CDMX
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Jefatura de Recursos Humanos - zona centro CDMX
Descripción de la vacante
Una firma de consultoría en recursos humanos está buscando un Jefe de Recursos Humanos en la Ciudad de México. El candidato ideal debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de jefatura, así como un conocimiento sólido de las normativas laborales y políticas de recursos humanos. El puesto es presencial y ofrece un salario neto mensual de $20,000 pesos con prestaciones de ley.
Servicios
Formación
- Licenciatura en carrera afín, deseable Maestría o especialidad en RH.
- 3 a 5 años de experiencia en Jefatura de Recursos Humanos.
- Edad entre 35 y 45 años.
Responsabilidades
- Dirigir procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Administrar incidencias y nómina.
- Diseñar evaluaciones de desempeño y KPI’s.
- Garantizar cumplimiento de políticas internas.
- Liderar y desarrollar equipo de RH.
Conocimientos
Educación
Herramientas
- Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, o carrera afín (deseable Maestría o especialidad en RH).
- Experiencia: 3 a 5 años ocupando posiciones de nivel Jefatura de Recursos Humanos.
- Vacante disponibilidad: modalidad presencial en Colonia Centro CDMX., horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs.
Dirigir, planear y supervisar todas las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento legal, la correcta administración del personal, el desarrollo organizacional y la implementación de políticas, evaluaciones y normativas (incluyendo NOM-035).
- Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación.
- Administrar incidencias, nómina y control de expedientes de personal.
- Diseñar e implementar evaluaciones de desempeño y KPI’s.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
- Supervisar la aplicación y seguimiento de la NOM-035.
- Coordinar la comunicación interna y clima laboral.
- Elaborar reportes e indicadores mensuales para Dirección General.
- Liderar y desarrollar al equipo de RH (actualmente auxiliar administrativa).
- Políticas de RH, Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, STPS y NOM’s aplicables.
- Reclutamiento y selección (personal operativo).
- Experiencia en gestión documental, control de expedientes y políticas internas.
- Dominio intermedio de Excel y herramientas digitales (Drive, Google Workspace, ChatGPT o similares).
- Sueldo Mensual: $20,000 pesos netos.
- Contratación directa por parte de la empresa que oferta.
- Prestaciones de ley.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
- Experiencia: 5 años.
- Edad: entre 35 y 45 años.
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, area, df, ciudad, mexico.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.