Analista de Reclutamiento y Selección de Personal

REDESENVIA; Celaya; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de autotransporte en Celaya busca un Analista de Reclutamiento y Selección. La persona será responsable de asegurar el posicionamiento de personal, realizar reclutamiento a distancia y presencial, elaborar contratos, y manejar entrevistas. Se requieren al menos 2 años de experiencia, manejo de Excel y disponibilidad para viajar. Se ofrecen sueldos catorcenales, bono por asistencia, uniforme y otros beneficios.

Servicios

Sueldos catorcenales

Bono por asistencia

Uniforme

Caja de ahorro

Día de cumpleaños

Formación

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento.
• Disponibilidad para viajar.
• Edad: 25-35 años.

Responsabilidades

• Asegurar el posicionamiento de personal en diferentes puntos.
• Elaboración de contratos administrativos y operativos.
• Reclutamiento modalidad a distancia y presencial.
• Programación y aplicación de entrevistas y exámenes.

Conocimientos

Manejo de Excel

Trabajo bajo presión

Interpretación de pruebas psicométricas

Comunicación asertiva

Proactivo

Sentido de urgencia

Educación

Licenciatura en Administración o Psicología

Herramientas

Microsoft Excel

Descripción del empleo

IMPORTANTE EMPRESA DE AUTOTRANSPORTE DE CARGASOLICITA : ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION (tiempo completo)

REQUISITOS : LIC. EN ADMINISTRACION, PSICOLOGIA, O A FÍN. SEXO : INDISTINTO. MANEJO DE EXCEL, TRABAJO BAJO PRESIÓN, DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, ADMINISTRACION DEL TIEMPO, EXPERIENCIA COMPROBABLE MINIMA DE 2 AÑO, INTERPRETACIÓN DE PRUEBAS PSICOMETRICAS, PROACTIVO, SENTIDO DE URGENCIA, COMUNICACIÓN ASERTIVA.

ACTIVIDADES PRINCIPALES :

• Asegurar el posicionamiento de personal en los diferentes puntos de trabajo
• Reclutamiento modalidad a distancia y presencial, 4.0, headhunting (todos los mandos)
• Elaboración de contratos (administrativo y operativo)
• Control de expedientes
• Programación de entrevistas y exámenes y aplicación de los mismos, entrevistas por competencias
• Altas en sistemas
• Seguimiento de envío de documentación
• Activación de cuenta INFONAVIT a personal operativo
• Comunicación activa con clientes
• Evaluaciones de desempeño
• Envío de uniforme
• Publicación de vacantes y manejo de bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, OCC, Bolsas de Trabajo digitales por zona, Facebook, Facebook pagado, etc.)

OFRECEMOS :

• Sueldos Catorcenales
• Bono por asistencia (vales de despensa)
• Uniforme
• Caja de ahorro
• Día de cumpleaños
• Infonavit
• Fonacot

REQUERIMIENTOS

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• Experiencia: 2 años
• Idiomas: Español
• Edad: 25-35 años
• Conocimientos: Autoconfianza, Gestión de equipos, Liderazgo, Administración, Análisis, Calidad, Creación de equipos, Gestión de personal, Microsoft excel, Iniciativa
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar : Sí
• Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal