Requisition ID3586-Posted -DRAXTON-DRAXTON MEXICO-INGENIERIA DE PRODUCTO 1321-INGENIERIA DE PRODUCTO-Ingenieria de Planta-DRAXTON SLP OPER SA DE CV
Brindar apoyo en actividades de diseño mecánico, modelado 3D y simulaciones computacionales para el desarrollo de nuevos productos, optimización de procesos y mejora continua, adquiriendo experiencia práctica bajo la supervisión de ingenieros expertos.
Adoptando el Cambio
Asombrando al Cliente
Inspirando y motivando
Apoyar en la creación y modificación de modelos 3D y planos 2D utilizando software CAD (como SolidWorks, CATIA, NX, etc.).
Asistir en la realización de simulaciones por elementos finitos (FEA) o dinámica de fluidos (CFD) para evaluar diseños.
Documentar resultados de simulaciones, ensayos y validaciones para análisis posterior.
Participar en revisiones de diseño y colaborar con equipos multidisciplinarios.
Investigar normativas técnicas, materiales y procesos de manufactura relevantes.
Colaborar en la generación de reportes técnicos y presentaciones.
Cumplir con los procedimientos de calidad y seguridad establecidos.
Apoyar en la creación y modificación de modelos 3D y planos 2D utilizando software CAD (como SolidWorks, CATIA, NX, etc.).
Asistir en la realización de simulaciones por elementos finitos (FEA) o dinámica de fluidos (CFD) para evaluar diseños.
Documentar resultados de simulaciones, ensayos y validaciones para análisis posterior.
Participar en revisiones de diseño y colaborar con equipos multidisciplinarios.
Investigar normativas técnicas, materiales y procesos de manufactura relevantes.
Colaborar en la generación de reportes técnicos y presentaciones.
Cumplir con los procedimientos de calidad y seguridad establecidos.
Ingeniería
Escolaridad:
Estudiante o recién egresado de Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Aeroespacial, Automotriz o afín.
Conocimientos Técnicos:
Modelado 3D y diseño asistido por computadora (CAD).
Fundamentos de análisis estructural y simulaciones FEA/CFD.
Interpretación de planos y normas técnicas.
Deseable: conocimientos básicos de materiales, manufactura y procesos productivos.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.