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Técnico mecánico automotriz Volvo Sueldo base semanal + Prestaciones de ley
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Técnico mecánico automotriz Volvo Sueldo base semanal + Prestaciones de ley
Descripción de la vacante
Una empresa automotriz está buscando un Técnico Automotriz en Oaxaca. La posición requiere una carrera técnica en Mecánica Automotriz, experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, y conocimientos en diagnóstico de fallas. Ofrecen un sueldo base de $12,000 mensuales, contrato de planta y oportunidades de crecimiento dentro del grupo automotriz.
Servicios
Formación
- Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.
- Licencia de conducir vigente (deseable).
Responsabilidades
- Realizar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Diagnosticar y reparar fallas mecánicas y electrónicas.
- Cumplir con los estándares de calidad de la marca.
- Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.
- Participar en capacitaciones técnicas de Volvo.
Conocimientos
Educación
¿Te apasionan los autos y quieres crecer en una marca premium? ¡Únete a nuestro equipo de Grupo Bonn y forma parte de Volvo!
- Carrera técnica o ingeniería en Mecánica Automotriz.
- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo.
- Conocimientos en diagnóstico de fallas y uso de escáner.
- Licencia de conducir vigente (deseable).
- Disponibilidad de horario.
- Realizar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Diagnosticar y reparar fallas mecánicas y electrónicas.
- Cumplir con los estándares de calidad de la marca.
- Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.
- Participar en capacitaciones técnicas de Volvo.
- 💰 Sueldo base: $12,000 mensuales.
- 📑 Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones, Fonacot).
- 🎓 Capacitación constante en nuevas tecnologías Volvo.
- 📄 Contrato de planta y estabilidad laboral.
- 🚀 Crecimiento dentro del grupo automotriz.
📩 Envíanos tu CV al 951 255 6952 o postúlate por este medio.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.