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Cuidado con el Perro
Representante Comercial
Tecnoligente
Cajero/a
Job summary
Una empresa de peaje busca un/a Cajero/a para desempeñarse en Amozoc. La persona será responsable de cobrar el peaje de manera precisa y amable, manejando efectivo y realizando cortes de caja. Se requiere Bachillerato y 1 año de experiencia en el manejo de efectivo, además de tener habilidades en atención al usuario y disponibilidad para trabajar en turnos. Se fomenta un ambiente inclusivo y de respeto entre los colaboradores.
Qualifications
- 1 año de experiencia en manejo de efectivo y cortes de caja.
- Habilidades de atención al usuario.
- Disponibilidad para trabajar en turnos.
Responsibilities
- Realizar el cobro de peaje con precisión y amabilidad.
- Solicitar el fondo inicial a Tesorería.
- Colaborar con la Tesorería para retiros parciales.
Skills
Education
- Posición: "Cajero/a Caseta"
- Educación: Bachillerato
- Experiencia: 1 año de experiencia en manejo de efectivo, Cortes de Caja.
- Conocimientos & habilidades indispensables: Atención a Usuario, Manejo de Efectivo.
- Lugar de posición: Amozoc
- Jornada Laboral: Jornada completa y disponibilidad de rol de turnos
- Necesario: Manejo de Efectivo, Cortes de Caja, Atención a Usuario.
- Realizar el cobro de peaje con exactitud, honestidad y prontitud, siendo amable y respetuoso con los usuarios de la autopista.
- Solicitar el fondo inicial a Tesorería.
- Cobrar el peaje de acuerdo con procesos y tarifas vigentes.
- Atender al usuario con amabilidad y respeto.
- Colaborar para que la Tesorería realice los retiros parciales.
- Realizar la recaudación.
Apego a lineamientos, Eficacia, Precisión y meticulosidad, Orientación al servicio, Comunicación.
"En nuestra compañía fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde valoramos decididamente la individualidad y la autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, para promover un entorno en el que todas las personas se sienten cómodas y valoradas."
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.