Vacantes en Merida, México

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de desarrollo de software en el sector Retail como Full Stack Developer (Java / React) y sé parte de esta transformación, trabajando en una modalidad de trabajo FULL REMOTE desde cualquier punto de España o en un formato híbrido en A Coruña.

Lo que harás con nosotros

• Trabajarás en proyectos desafiantes, ya sea desarrollando productos propios o colaborando con clientes líderes en la industria Retail.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Experiencia de al menos 5 años en desarrollo Frontend con React y 3 años de experiencia Backend con Java / Microservicios.
• Conocimientos profundos de React, capacidad de realizar código claro, conciso y fiable, y de desarrollar los tests necesarios para dicho código.
• Conocimiento y uso de patrones de diseño.
• Experiencia en testing unitario y e2e front-end con herramientas como Jest, Chai, Jasmine, Selenium, Mocha, Karma, Puppeteer, etc.
• Build tools : Maven; conocimientos en gestión de dependencias, proyectos multimódulo y empaquetado.
• Bases de datos : conocimientos de consultas SQL - DDL, DML, índices, tablas temporales, modelado ER; gestores como DB2, Oracle, SQL Server.
• Bases de datos no relacionales : Couchbase, MongoDB.
• Contenedores de aplicaciones : WAS, Tomcat.
• Herramientas de Integración Continua : Bamboo, Jenkins.
• Capacidad para desarrollar soluciones eficaces y colaborativas, priorizando escalabilidad y eficiencia operativa.
• Mentalidad colaborativa : valorar el trabajo en equipo, inspirar autonomía, profesionalismo y mejora continua.
• Inquietud por crecer : compromiso con el propio desarrollo y aprendizaje de nuevas tecnologías.

Sobre el equipo y su impacto

Formarás parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones, facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En un entorno donde anticiparse a las necesidades del negocio mediante aplicaciones en constante evolución es crucial, ofrecemos experiencia y enfoques innovadores para un software más flexible, adaptable y seguro, dominando los procesos de desarrollo e integración de herramientas a lo largo del ciclo de vida.

Motivos para unirse a #Minsaiter

Trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo :

Entorno humano y retador

• Equipo diverso y excepcional, colaborando con profesionales especializados y actualizados.
• Entorno que fomenta innovación, respeto y crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad

• Modelos de trabajo adaptados : 100% remoto o híbrido.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
• Planes de carrera personalizados para potenciar tu desarrollo.

Condiciones Competitivas

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible : tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
• Programa de bienestar : acceso a gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia, talleres de salud y telemedicina.

Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo respetuosos, con igualdad de oportunidades y sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

• Entrevista con HR Minsait
• Entrevista con Hiring Manager del cliente final