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Especialista en reclutamiento y selección de personal
Resumo da oferta
Una empresa de recursos humanos busca un Especialista en reclutamiento y selección en Apodaca, Nuevo León. Se requiere experiencia sólida en procesos de reclutamiento, gestión de entrevistas, y capacidad de planificación. Se valorará dominio de Microsoft Excel y atención al cliente. El puesto demandará trabajo presencial con disponibilidad para horarios regulares. Educacion superior es necesaria, así como habilidades organizativas para un manejo eficiente de los reclutamientos.
Qualificações
- Experiencia sólida en gestión de procesos de reclutamiento y selección.
- Capacidad para entender necesidades del cliente interno.
- Disponibilidad para trabajo presencial en horarios regulares.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Planificar y organizar actividades diarias eficazmente.
- Identificar y atraer talentos clave.
Conhecimentos
Formação académica
Se busca un Especialista en reclutamiento y selección de personal para incorporarse a nuestro equipo. El candidato seleccionado deberá demostrar una sólida experiencia en la gestión de procesos de reclutamiento y selección, con un enfoque en la atención al cliente y la optimización de la organización de las actividades diarias.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel, para el análisis de datos y la elaboración de informes detallados.
- Capacidad de planificación y organización, clave para asegurar que todas las etapas del proceso de reclutamiento se lleven a cabo de manera eficiente y puntual.
- Amplia experiencia en reclutamiento, identificando y atrayendo talentos clave, gestionando entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente interno.
- Trabajo presencial y disponibilidad para asistir a la oficina en horarios regulares.
- Educación superior - Licenciatura.
- Años de experiencia.
- Microsoft Excel.
- Organización.
- Reclutamiento.
- Atención al cliente.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.