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Gobierno jobs in Mexico

EJECUTIVO VENTAS FIESTA INN PLAZA CENTRAL AEROPUERTO

Posadas

Ciudad de México
On-site
MXN 200,000 - 400,000
14 days ago
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Ejecutivo de Capital Humano

Talento Humano Hospital Galenia

Benito Juárez
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MXN 200,000 - 400,000
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Human Quality.

Zamora
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MXN 200,000 - 400,000
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ANALISTA GESTORIA

OXXO

Ciudad Obregón
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MXN 200,000 - 400,000
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(MX) ADMINISTRADOR DE VENTAS

CEMEX

San Diego de la Unión
On-site
MXN 200,000 - 400,000
14 days ago
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Analyst, I - Tender

Olympus Corporation of the Americas

Ciudad de México
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CEMEX

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Gerente BTL de cuenta regional experiencia en promotorías ejecutivo de cuenta regional - $29000[...]

Adecco

Región Centro
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MXN 1,000,000 - 1,500,000
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Gerencia de Administración y Finanzas - MÉXICO

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Ciudad de México
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MXN 200,000 - 400,000
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MXN 200,000 - 400,000
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Mgr Equipment Maintenance

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Mexicali
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Jefe De Cobranza

CAR ONE

Tijuana
On-site
MXN 200,000 - 400,000
15 days ago

Gerente comercial

SALESSTAR MEXICO

Toluca
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MXN 1,000,000 - 1,500,000
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QA Funcional

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Torreón
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MXN 200,000 - 400,000
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MXN 50,000 - 200,000
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MXN 50,000 - 200,000
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Giga IT

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Consultor de Alta Especialidad - MTY

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MXN 600,000 - 800,000
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Abbott

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Mensajero Hospital Mac Norte

Hospitales MAC

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MXN 200,000 - 400,000
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MXN 200,000 - 400,000
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Chief Financial Officer - MX

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MXN 800,000 - 1,000,000
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EJECUTIVO VENTAS FIESTA INN PLAZA CENTRAL AEROPUERTO
Posadas
Ciudad de México
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MXN 200,000 - 400,000
Full time
14 days ago

Job summary

Una empresa del sector hotelero busca un profesional para cumplir con las cuotas de ventas mediante la prospección y atención personalizada a los clientes. Se requiere una licenciatura y 3 años de experiencia en ventas, ejecutando funciones que incluyen el fomento de relaciones públicas, la atención a grupos y la medición de resultados. Se ofrece un entorno dinámico enfocado en la satisfacción del cliente y el logro de objetivos comerciales.

Qualifications

  • 3 años de experiencia en ventas.
  • 3 años como ejecutivo de cuenta.
  • 3 años en recepción.
  • 3 años atendiendo grupos.

Responsibilities

  • Cumplir cuotas de ventas mediante prospección de negocios.
  • Fomentar relaciones públicas visitando empresas y agencias de viajes.
  • Registrar resultados de actividades de ventas en sistemas corporativos.
  • Atender a clientes insatisfechos durante su estancia.

Skills

Técnicas de ventas
Relaciones Públicas
Comunicación
Mercadotecnia
Negociación

Education

Licenciatura
Job description

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Fecha: 4 dic. 2025

Ubicación: Ciudad de México, MX

Empresa: grupoposadp2

Misión del Puesto

Dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo; mediante la prospectación; búsqueda de negocio de sus segmentos de convenios; grupos; eventos y atención personalizada de los clientes o huéspedes; que requieran de servicios o productos del hotel para lograr el cumplimiento de su cuota y por ende el presupuesto del hotel; en condiciones adecuadas de cantidad, calidad, oportunidad, precio; logrando una plena satisfacción de los huéspedes y clientes para generar mejores ingresos. "Garantizar que sea un gran día para todos nuestros huépedes viviendo la experiencia Fiesta Americana".

Áreas de Especialización
  • Administración-Hotelería-Turismo
  • Comunicación y Relaciones Públicas
  • Ventas-Mercadotecnia
  • Asertividad
Conocimientos técnicos
  • Técnicas de ventas; facilidad para las Relaciones Públicas;
  • Comunicación; Mercadotecnia y Negociación.
Escolaridad
  • Licenciatura
Experiencia
  • Ventas 3 años
  • Ejecutivo de cuenta 3 años
  • Recepción 3 años
  • Grupos 3 años
Principales funciones del puesto

Responsabilidad Nivel (Total Parcial o de Soporte) INDICADORES Son la forma como se va a medir el cumplimiento de los Resultados.
Fomentar las relaciones públicas del Hotel mediante la visita a empresas; agencias de viajes; mayoristas y /o funcionarios públicos del gobierno federal, estatal o municipal. Contar con información actualizada; aclarar posibles dudas; o bien para hacer evaluaciones del mercado y detectar nuevos prospectos. Capturar los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de Grupo Posadas. Registrar en los sistemas de cómputo corporativos los resultados de las actividades de ventas que hayan realizado de manera diaria; semanal; o mensual de acuerdo a los presupuestos de ventas; tomar acciones preventivas que permitan controlar las variaciones que modifiquen el comportamiento de la demanda en la plaza. Dar cumplimiento a las cuotas y alcance de sus metas. Dar seguimiento a las acciones de ventas y los esfuerzos del equipo de ventas para apoyar la explotación de la cartera y un logro óptimo de los objetivos; así mismo las variaciones o problemas con los clientes. Dar atención a los clientes de la plaza que no están satisfechos plenamente con el servicio recibido durante su estancia. Garantizar la satisfacción del huésped para una pronta adquisición de mas estancia en el hotel. Medir el grado de alcance en comparación con las metas establecidas. Presentar reportes de visitas y de alcance; realizando un análisis comparativo con los resultados históricos tanto del hotel como de los hoteles de la competencia. Medir el grado de alcance en comparación con las metas establecidas. Elaborar cotización de Grupos; Convenios; Grupos etc; que sean una opción de negocio. Participar activamente y en tiempo en las propuestas para aumentar el número de grupos potenciales para el hotel. Promover y difundir los servicios del hotel con las compañías locales para cierre de convenios; venta de grupos; prospectación y/o investigación de mercados. Aumentar la participación de mercado logrando un equilibrio adecuado entre ocupación e ingresos cubriendo sus cuotas asignadas de grupos; convenio y banquetes; lo que se traduce en rentabilidad para el negocio.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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