Chief Financial Officer - MX

High Flow; Ciudad de México; Presencial; MXN 800,000 - 1,000,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de Executive Search busca un Chief Financial Officer para dirigir la visión financiera de un holding en Ciudad de México. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias financieras, dirigir la planeación anual y asegurar cierres contables precisos. Se requiere experiencia de más de 10 años en roles financieros, preferentemente en sectores como tecnología y retail, así como habilidades de liderazgo y comunicación. Se ofrece un ambiente dinámico y colaborativo.

Formación

• Más de 10/15 años de experiencia progresiva en roles financieros.
• Trayectoria en grupos diversificados o empresas multinegocio.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia financiera integral del holding.
• Construir y liderar el proceso de planeación anual y proyecciones.
• Asegurar cierres contables oportunos y precisos.

Conocimientos

Pensamiento estratégico

Comunicación clara

Liderazgo inspirador

Educación

Graduado en Finanzas, Economía o Administración de Empresas

MBA (valorable)

Descripción del empleo

Acerca del puesto Chief Financial Officer - MX

Sobre nosotros

Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo jóven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos.

Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos, proveedores y nuestro equipo.

Descripción del puesto

Importante holding empresarial está en búsqueda de un Chief Financial Officer.

Será responsable de construir, ordenar y ejecutar la visión financiera, asegurando información confiable, toma de decisiones basada en datos, manejo eficiente del capital y gobierno financiero robusto que acompañe el crecimiento del grupo.

Principales Responsabilidades:

1. Estrategia Financiera:

• Diseñar y ejecutar la estrategia financiera integral del holding, alineada a los objetivos de diversificación y crecimiento.
• Asesorar al CEO en decisiones financieras de alto impacto (inversiones, expansión, estructura de capital).
• Implementar un marco robusto de gobierno corporativo y estándares financieros homogéneos para todas las unidades.
• Liderar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa, automatización y digitalización de procesos financieros.

2. Planeación Financiera (FP&A)

• Construir y liderar el proceso de planeación anual, forecast, budget y proyecciones multisectoriales.
• Desarrollar modelos financieros que permitan evaluar nuevos proyectos, CAPEX, unidades de negocio y crecimiento orgánico/inorgánico.
• Analizar KPIs clave por unidad de negocio y consolidarlos a nivel holding.
• Preparar reportes ejecutivos para alta dirección con información clara y accesible.

3. Contabilidad & Reporting

• Asegurar cierres contables oportunos, precisos y alineados con estándares locales e internacionales.
• Diseñar y centralizar políticas contables corporativas para todas las unidades del grupo.
• Mejorar procesos de control interno, auditoría interna y cumplimiento financiero.

4. Impuestos & Cumplimiento

• Supervisar el cumplimiento fiscal en todas las entidades legales del grupo.
• Optimizar la estructura fiscal corporativa sin comprometer riesgos regulatorios.
• Gestionar auditorías fiscales y asegurar documentación en orden.

5. Tesorería, Capital & Relación con Instituciones Financieras

• Gestionar la caja consolidada del holding, capital de trabajo, liquidez y estrategia de financiamiento.
• Negociar líneas de financiamiento, créditos, arrendamientos y condiciones bancarias favorables.
• Diseñar una política de pagos, cobranzas y administración de cartera eficiente.
• Supervisar los equipos de pagos, facturación, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, control de gastos y procurement financiero.
• Implementar herramientas y sistemas de gestión financiera (ERP o módulos especializados).
• Asegurar la eficiencia y control en las operaciones financieras de las 4 unidades.

7. M&A, Evaluación de Nuevos Negocios y Crecimiento

• Analizar oportunidades de inversión, adquisiciones o alianzas estratégicas.
• Realizar due diligence financiera para nuevas unidades o integraciones de empresas.
• Liderar procesos de valuación, estructuración financiera y análisis de retorno.
• Graduado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Un MBA será altamente valorado.
• +10/15 años de experiencia progresiva en roles financieros.
• Trayectoria en grupos diversificados, holdings o empresas multinegocio.
• Experiencia en industrias como tecnología, servicios, logística, retail o construcción es un plus significativo.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y centralizando la función financiera.

Competencias requeridas:

• Pensamiento estratégico y orientación al negocio.
• Capacidad para trabajar con CEOs, dueños, directores y equipos diversos.
• Comunicación clara y visión de largo plazo.
• Liderazgo inspirador y orientado a procesos.