Líder de Ventas en Turismo y Servicios de Asistencia
The Brick Soluciones
Ciudad de México
Presencial
MXN 1,000,000 - 1,500,000
Jornada completa
Hace 12 días
Descripción de la vacante
Una empresa de soluciones de ventas busca un Gerente de Ventas en Ciudad de México, con experiencia de 5 años en el sector turístico. El candidato ideal debe contar con cartera de clientes y tener habilidades en prospección y generación de relaciones comerciales. Ofrecemos un sueldo bruto mensual de $55,000, con prestaciones superiores a la ley y un esquema de comisiones. Se trabaja de lunes a jueves presencialmente en un horario establecido.
Servicios
8 días de vacaciones
30 días de aguinaldo
25% de prima vacacional
Vales de despensa
Vales de gasolina
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Formación
Experiencia mínima de 5 años en servicios de asistencia en turismo.
Nivel de inglés básico es requerido.
Contar con cartera de clientes, preferentemente en viajes.
Responsabilidades
Prospección de nuevos clientes en el sector de viajes y turismo.
Generar relaciones a largo plazo con clientes.
Mantenerse actualizado sobre la competencia.
Gestionar la implementación de cuentas.
Realizar presentaciones ejecutivas.
Conocimientos
Cartera de clientes
Experiencia en turismo
Prospección de clientes
Relacionamiento
Educación
Licenciatura (pasante)
Descripción del empleo
Una empresa de soluciones de ventas busca un Gerente de Ventas en Ciudad de México, con experiencia de 5 años en el sector turístico. El candidato ideal debe contar con cartera de clientes y tener habilidades en prospección y generación de relaciones comerciales. Ofrecemos un sueldo bruto mensual de $55,000, con prestaciones superiores a la ley y un esquema de comisiones. Se trabaja de lunes a jueves presencialmente en un horario establecido.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.