Sexo: Femenino
Escolaridad: Lic. en Administración, Contabilidad, Finanzas (titulado o en proceso - comprobable).
Edad: entre 30 y 50 años
Experiencia requerida: 3 años o más como Jefa administrativa, control de gastos, control de flujo diario de efectivo, revisar movimientos bancarios y gestionar pagos a proveedores, control de costos, supervisar la generación de facturas, notas de crédito, elaboración y control de nómina, cálculo de comisiones de vendedores y prestaciones, informes contables y financieros mensuales.
Funciones:
*Implementar políticas y procedimientos, para garantizar el egreso autorizado en presupuesto y asegurar el nivel de rentabilidad indicado por dirección general.
*Apoyo en actividades de dirección general.
*Controlar el flujo diario de efectivo, revisar movimientos bancarios y gestionar pagos a proveedores según el calendario o instrucciones de la dirección general.
*Supervisar la generación de facturas, notas de crédito.
*Facturación todos los gastos que conlleva las ventas, proyectos, para que se haga la deducción de los impuestos correspondientes.
*Entregar informes contables y financieros mensuales a la dirección general, asegurando precisión y claridad.
*Llevar a cabo actividades de recursos humanos.
*Llevar control de caja chica y resguardo de efectivo.
*Generar y controlar los pagos de servicios, gestionar los gastos relacionados con combustible y otros suministros.
*Efectuar compras solicitadas por dirección general.
*Salvaguardar el dinero, revisar y analizar gastos.
*Generar pre-nómina y asegurarse que se haga el pago de la nómina y prestaciones en tiempo.
Ofrecemos:
Sueldo mensual: $19,000 a $22,000 Libres + Prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y Sábado de 9:00 am a 2:00 pm
Ubicación: Morelos, Guadalajara, Jalisco
Requisitos extras:
Disponibilidad de horario fines de semana. y hrs extras.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 35 y 50 años
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.