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Una institución financiera global busca un Especialista en Apoyo de Operaciones 5 para proporcionar soporte operativo, resolver consultas de clientes y colaborar en procesos de mejora. Los candidatos deben tener experiencia relevante, habilidades en Microsoft Office y capacidad de análisis. Se espera que trabajen de forma autónoma y tengan habilidades comunicativas efectivas, apoyando en la interacción interna y con clientes. Este rol es ideal para quienes buscan desarrollar su carrera en un entorno dinámico.
El Especialista en Apoyo de Operaciones 5 es un puesto de nivel inicial a cargo de brindar servicios de apoyo de operaciones, incluyendo lo siguiente: mantenimiento de documentación/registros, almacenamiento y obtención de registros, mantenimiento de cuenta, aspecto y apertura de cuentas en coordinación con el equipo central de Operaciones. Además, el Especialista en Apoyo de Operaciones 5 es el enlace entre el personal de operaciones, los gerentes de relaciones, gerentes de proyecto, custodios y clientes. El objetivo general de este rol es brindar apoyo de operaciones cotidianas en cumplimiento de los procesos y la infraestructura de apoyo de operaciones de Citi.
La descripción de este puesto proporciona una revisión de alto nivel de los tipos de trabajos realizados. Se pueden asignar otras obligaciones laborales según sea necesario.
Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados recibirán consideración sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado como veterano protegido ni cualquier otra característica protegida por la ley.
Si usted es una persona con discapacidad y necesita una acomodación razonable para usar nuestras herramientas de búsqueda y/o solicitar una oportunidad de carrera, revise la accesibilidad en Citi.
Vea la Declaración de Política de EEO de Citi y el póster Conozca Sus Derechos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.