Digital jobs in Mexico
Líder de Producto - Ecosistema Digital (Remoto)
Medium
Ejecutivo de Negocios Junior PyME - Banca Digital
Banco Covalto
Ejecutivo/a de Atención al Cliente — Banca Digital
Konecta México
Remote Paid Media Specialist — EST Hours & PTO
Remote Talent LATAM
AI-Driven Product Owner: Lead Stakeholders & Delivery
Rocket Code (AL-I Digital Solutions S.A. de C.V.)
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowRemote B2B Growth Lead - Digital Agency (Mexico)
Rehire
Senior Data Scientist: Gen AI, MLOps & Cloud (Hybrid MX)
Atos
GenAI-Driven Integrated Designer | Remote Mexico
Brandtech+
Connect with headhunters to apply for similar jobsRemote Performance Marketing Specialist | Paid Media Growth
Remote Talent LATAM
Advance Analytics Analyst
PepsiCo Deutschland GmbH
Factory Supporter – Electrical Designer
Siemens Mobility
Remote Customer Experience Lead
Warner Bros. Discovery
Líder de Producto - Ecosistema Digital (Remoto)
Job summary
Una empresa tecnológica internacional busca un Head of Ecosistema Digital para liderar la estrategia de producto y fomentar la innovación en plataformas digitales. El candidato ideal tiene más de 10 años de experiencia en gestión de producto y habilidades destacadas en comunicación y liderazgo. Esta posición es 100% remota, ofreciendo un papel estratégico y de alta visibilidad en un entorno inclusivo y colaborativo.
Benefits
Qualifications
- Más de 10 años de experiencia en gestión de producto digital.
- Más de 3 años en ecosistemas digitales o de medios.
- Habilidades para conectar visión estratégica y resultados.
Responsibilities
- Definir y liderar la estrategia de producto del ecosistema digital.
- Traducir necesidades de mercado en roadmaps claros.
- Promover una cultura data-driven y tomar decisiones basadas en métricas.
Skills
Education
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.