puestos de Cuentas Por Pagar en México
Especialista de Cuentas por Pagar | Pagos Puntuales
ASCENDUM Maquinaria México S.A de C.V.
Analista de Cuentas por Pagar: Factoraje y Pagos Diarios
The HEINEKEN Company
Coordinador Administrativo
ISI Solutions México
GERENTE ADMINISTRATIVO MTY
Sun Chemical
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesAnalista Administrativo Transportes
Grupo Andrea
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresEspecialista Contabilidad y Finanzas - Ingles avanzado
TOP LABOR SOLUTIONS
Contador General | Lic en Contaduría
Asermet
Business Intelligence Lead
Ticketmaster México
Gerente administrativo
Importante empresa del sector Automotriz
Contadora auditora/ área administrativa
HolaTrabajo
Analista Contable Sr.
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
Analista Contable - Cuentas por Pagar y Comisiones
CONTRASTE AUTOMOTRIZ SA DE CV
Tesorería y Cuentas por Pagar — Gestión de Pagos
Eurobus
Especialista de Cuentas por Pagar | Pagos Puntuales
Descripción de la vacante
Una empresa líder en el sector de maquinaria busca un Especialista de Cuentas por Pagar para gestionar el flujo de pagos a proveedores. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en roles similares, con habilidades en la revisión de facturas y conciliación de saldos. Se ofrece un horario de lunes a viernes, prestaciones de ley y un entorno dinámico para el desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a aplicar y unirte a nuestro equipo!
Servicios
Formación
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de cuentas por pagar.
- Sólido conocimiento de los procesos de contabilidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.
Responsabilidades
- Gestionar y supervisar el flujo de pagos a proveedores.
- Revisar y aprobar facturas.
- Coordinar con diferentes departamentos para verificación de documentos.
- Ser el punto de contacto principal para proveedores.
Conocimientos
Educación
Herramientas
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.