puestos de Cuentas Por Pagar en México
Contador Sr
Descripción de la vacante
Una empresa del sector farmacéutico en Puebla busca un Contador Sr. con al menos 3 años de experiencia en contabilidad. El candidato ideal debe tener un título en Contaduría Pública y profundo conocimiento de la normativa contable mexicana. Ofrecemos un entorno desafiante y oportunidades de crecimiento profesional, así como un paquete de compensación competitivo.
Formación
- Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar.
- Experiencia en el uso de software contable y de gestión financiera.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
Responsabilidades
- Conciliación de cuentas por cobrar y pagar.
- Control de entradas y salidas de almacenes.
- Control de inventarios a nivel de conciliación.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Farmavalue México está buscando un Contador Sr. con experiencia comprobada en contabilidad y finanzas.
- Conciliación de cuentas por cobrar y pagar (facturas y notas de crédito)
- Control de entradas y salidas de almacenes
- Conciliación de pagos y gastos
- Control de inventarios a nivel de conciliación
- Licenciatura en Contaduría Pública o afín
- Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar
- Profundo conocimiento de la normativa contable y fiscal mexicana
- Experiencia en el uso de software contable y de gestión financiera
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Gran atención a los detalles y capacidad para trabajar bajo presión
- Habilidades de liderazgo y excelentes habilidades de comunicación
- Educación mínima: licenciatura
Lugar de trabajo: Parque Industrial 2000
Farmavalue México ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo.
Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y contribuir al éxito de nuestra empresa, envíanos tu currículum vitae.
Farmavalue México es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tomarán en consideración todas las solicitudes calificadas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, información genética, discapacidad o estado de veterano protegido.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.