puestos de Cuentas Por Pagar en México
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Analista de Cuentas por Pagar
Descripción de la vacante
Una marca de moda reconocida en Jalisco busca un especialista en contabilidad. El candidato debe tener al menos 2 años de experiencia en roles similares y habilidades en análisis, organización y comunicación. Las responsabilidades incluyen revisar viáticos, asegurar registros contables, y elaborar reportes clave. Se ofrece un salario de $14,100.00 brutos mensuales, fondo de ahorro y descuentos. Se busca una pasión por la moda y disposición para aprender en un entorno creativo.
Servicios
Formación
- Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
- Experiencia contable requerida.
Responsabilidades
- Revisar comprobaciones de viáticos y gastos.
- Asegurar el registro contable correcto.
- Elaborar y actualizar reportes clave.
- Administrar la plataforma de viáticos.
- Atender aclaraciones y brindar soporte.
Conocimientos
Educación
En Cloe creemos en el diseño auténtico y el estilo con propósito, inspirados por el arte, la creatividad y los detalles que hacen únicas nuestras colecciones, donde cada pieza refleja nuestra esencia vanguardista y pasión por la moda.
Si también te apasiona la moda, disfrutas trabajar con personas y buscas aprender en un entorno creativo y dinámico, esta puede ser una gran oportunidad para ti.
- Revisar comprobaciones de viáticos, cajas chicas y gastos de tarjetas de crédito.
- Asegurar el correcto registro contable de las operaciones relacionadas con viáticos, cajas chicas y tarjetas de crédito.
- Elaborar y actualizar reportes clave.
- Administrar la plataforma de viáticos.
- Atender aclaraciones y brindar soporte a los usuarios.
- $14,100.00 brutos mensuales.
- Fondo de ahorro 5%
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
- Descuento en marca del 60%
- Días adicionales a la ley
- Experiencia mínima 2 años en puestos similares.
- Experiencia contable.
- Alta capacidad de análisis, organización y comunicación.
- Licenciatura en contabilidad o administración de empresas.
- Excel intermedio.
Donde el talento también marca tendencia.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.