Atención al Cliente: Turnos Rotativos + Capacitación Pagada
Subway
Nuevo León
Presencial
MXN 50,000 - 200,000
Jornada completa
Ayer
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Descripción de la vacante
Una cadena de comida rápida busca personal de atención al cliente en Nuevo León. El puesto ofrece ingreso a planilla, alimentación cubierta, y entrenamiento pagado. Los candidatos ideales deben tener experiencia en atención al cliente y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Las responsabilidades incluyen la recepción de mercadería, el inventario diario y mantener la limpieza en el restaurante. Se valoran habilidades en comunicación y trabajo en equipo así como la capacidad para seguir directrices del jefe inmediato.
Servicios
Ingreso a planilla
Alimentación cubierta al 100%
Afiliación a seguro de salud y vida
Entrenamiento pagado
Formación
Debe ser mayor de edad (18 a 45 años).
Seis meses de experiencia en atención al cliente (deseable).
Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
Responsabilidades
Recepción de mercadería en tienda.
Realizar el inventario diario en tienda.
Abastecer la producción y preparación de alimentos.
Mantener limpio y ordenado todas las áreas del restaurante.
Conocimientos
Atención al cliente
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Descripción del empleo
Una cadena de comida rápida busca personal de atención al cliente en Nuevo León. El puesto ofrece ingreso a planilla, alimentación cubierta, y entrenamiento pagado. Los candidatos ideales deben tener experiencia en atención al cliente y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Las responsabilidades incluyen la recepción de mercadería, el inventario diario y mantener la limpieza en el restaurante. Se valoran habilidades en comunicación y trabajo en equipo así como la capacidad para seguir directrices del jefe inmediato.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.