Comunicacion jobs in Mexico

Empresa: Firma de Headhunting y Reclutamiento Ejecutivo
Sueldo:$20,000 a$25,000 MXN mensuales
Duración:temporal por mes
Ubicación:CDMX Híbrido (1 reunión presencial por semana)

Apoyar a la firma en los procesos de búsqueda, atracción y selección de talento para posiciones de nivel intermedio y gerencial en distintos sectores, asegurando la entrega oportuna de candidatos calificados para los proyectos activos de reclutamiento.

• Filtrar, analizar y seleccionar candidatos dentro de las bases de datos y fuentes de reclutamiento disponibles, garantizando un ajuste óptimo al perfil solicitado.
• Gestionar de manera simultánea más de 10 vacantes de diferentes niveles y sectores.
• Coordinar entrevistas iniciales y mantener comunicación constante con los candidatos durante el proceso.
• Elaborar y actualizar reportes de avance, pipeline de candidatos y status de cada proceso.
• Colaborar con los consultores o líderes de proyecto en la definición de perfiles y estrategias de búsqueda.
• Apoyar en la evaluación de competencias y en la presentación de ternas de candidatos finales a los clientes.

• Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento de posiciones intermedias y gerenciales, preferentemente dentro de una firma de reclutamiento o headhunting.
• Experiencia reclutando en diferentes sectores (corporativo, comercial, industrial, retail, entre otros).
• Deseable experiencia en perfiles comerciales.
• Dominio de fuentes digitales, bases de datos y herramientas de búsqueda avanzada.
• Capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente, priorizando calidad y tiempos de entrega.

• Proactividad y autodirección: gestiona su carga de trabajo con independencia y enfoque a resultados.
• Pensamiento analítico: identifica con precisión la idoneidad de los candidatos frente a los requerimientos del cliente.
• Orientación al cliente y al logro.
• Comunicación efectiva, criterio y profesionalismo.