Campo jobs in Mexico

Ubicación: Villahermosa, Tabasco — Presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo | Contrato por tiempo indefinido

Jornada: Turno de 8–10 horas (según área)

En CONSERVA buscamos un/a Coordinador(a) de Crédito con alta energía, enfoque comercial. Este puesto es clave para mantener operación y atención de calidad en nuestra red regional, contribuyendo a la captación y fidelización de clientes.

Liderar, coordinar y supervisar la operación de colocación y recuperación de créditos, asegurando el cumplimiento de metas, la calidad en la atención al cliente y la correcta ejecución de procesos crediticios.

• Coordinar y supervisar al equipo de promotores de crédito (asignación de metas, acompañamiento y coaching).
• Monitorizar y analizar KPIs de colocación, recuperación, morosidad y productividad.
• Revisar y validar procesos de originación: documentación, evaluación básica y seguimiento.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la cartera y mejorar retención.
• Capacitar y evaluar desempeño del equipo; proponer planes de mejora.
• Gestionar incidencias operativas y coordinar con áreas (riesgos, cobranza, operaciones).
• Elaborar reportes periódicos para gerencia con métricas claras y propuestas de mejora.
• Velar por el cumplimiento de políticas internas y normativas aplicables.

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía o afín (preferente).
• Mínimo 2–3 años de experiencia en supervisión/coordinación en instituciones financieras, microfinancieras o cajas populares.
• Experiencia demostrable en colocación de créditos (grupal/individual) y manejo de cartera (deseable).
• Conocimiento de indicadores crediticios, análisis básico de riesgo y documentación crediticia.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
• Manejo de Excel (intermedio) y herramientas de seguimiento/CRM.
• Disponibilidad para trabajo en campo y visitas a sucursal.

• Orientación a resultados, enfoque comercial y capacidad analítica.
• Capacidad para entrenar y motivar equipos.
• Proactividad, organización y toma de decisiones.
• Disponibilidad de horario.

• Sueldo base competitivo.
• Esquema de bonos y comisiones por cumplimiento de metas.
• Prestaciones de ley + prestaciones superiores conforme a políticas internas.
• Seguro de vida, teléfono de empresa y apoyo para movilidad.
• Capacitación continua y plan de carrera.
• Excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

Postúlate directamente por este medio adjuntando tu CV actualizado. Los candidatos que cumplan con el perfil serán contactados para proceso de selección.