Calidad jobs in South Africa

Company Description

Bosch was founded in Stuttgart in 1886 by Robert Bosch (1861-1942) and for more than 130 years has been distinguished by a unique corporate culture based on solid values that drive us to improve every day. Our products, present in a wide variety of fields, contribute to improving the quality of life for millions of people.

Job Description

• Responsable de los KPI’s: Seguridad, Calidad, Costo y Entregas.
• Se asegura que todas las actividades necesarias para cumplir con el programa de producción hora por hora de todas las líneas y/o área de responsabilidad, cuidando los requisitos de seguridad y calidad del producto.

PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES

• Supervisión: Organizativa, confirmación del flujo de trabajo, aseguramiento de estándares, reacción inmediata con departamentos de soporte, resolución de problemas y comunicación efectiva.
• Liderar al personal de piso de producción para garantizar que el trabajo se realice de acuerdo con los estándares establecidos.
• Confirmar y asegurar que el trabajo delegado a su personal sea ejecutado según las instrucciones.
• Asegurar la capacitación del personal de su área de producción (CptM) para cumplir con seguridad, calidad, productividad y entregas.
• Responsable de desarrollar al personal a su cargo (coaching, mentoring, guía, etc.).
• Analizar el plan de producción considerando capacidades, personal y turnos disponibles.
• Seguimiento al sistema de producción de Bosch (BPS).
• Participar activamente en la mejora continua en seguridad, calidad, costo y entregas.
• Liderar al equipo multifuncional eliminando barreras y reaccionando oportunamente para alcanzar los resultados y objetivos.
• Analizar riesgos en su área de responsabilidad.
• Apoyar el despliegue de los 14 Principios Básicos de Calidad.
• Planificar y administrar recursos en su área (personal, horas extras, inventarios).
• Garantizar la transferencia efectiva de información entre turnos.
• Administrar y planificar horas extras.
• Comunicar objetivos, políticas e información relevante de la planta al personal.
• Controlar la producción para evitar exceso de material.
• Realizar seguimiento estructurado a la reunión “Daily Management Meeting” (DMM).
• Dar seguimiento a auditorías y cerrar hallazgos oportunamente.
• Seguimiento al trabajo estandarizado y cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo (RIT).
• Motivar y enfocar en resultados al personal a su cargo.
• Administrar herramientas digitales implementadas.
• Utilizar y aplicar herramientas de resolución de problemas.
• Administrar personal y material en SAP (P72, P59).
• Dar soporte a la disposición de material detenido (On Hold).
• Seguir y administrar los PDCA’s correspondientes.

Requisitos Mínimos

• Formación: Título en Ingeniería en manufactura, Industrial, Electrónica o equivalente.
• Idioma: Inglés avanzado (indispensable).
• Experiencia: 3-4 años en producción, preferentemente en roles como supervisor o similar.
• Habilidades técnicas: administración de personal, conocimientos en ergonomía, métodos de solución de problemas (8D, Fishbone, 5Why, 6Sigma), herramientas de mejora continua (5S, Kaizen), análisis y toma de decisiones, uso de tecnologías digitales, conocimientos en estándares como APQP, IATF, ISO 14000, gestión de inventarios, liderazgo, resolución de conflictos y desarrollo de personal.
• Habilidades blandas: orientación a resultados, pensamiento estratégico, comunicación, negociación, manejo de conflictos, resolución de problemas, motivación y actitud positiva.

Información adicional

Bosch valora la diversidad cultural y fomenta el crecimiento de sus más de 17,000 empleados, promoviendo un equilibrio entre vida personal y laboral. Ofrecemos la oportunidad de trabajar en tecnologías que mejoran la calidad de vida globalmente en áreas como movilidad, bienes de consumo, tecnología industrial y energía.

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