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Descripción de la vacante
Una empresa de transporte en Mérida busca un Chófer Ejecutivo responsable del traslado de personal y diligencias. Se requiere bachillerato concluido y 2 años de experiencia. El candidato debe tener licencia vigente, buena presentación y disponibilidad para viajar. La posición es de tiempo completo y de preferencia para residentes en Mérida o áreas aledañas.
Formación
- Licencia de chofer vigente es indispensable.
- Experiencia mínima de 2 años en traslado de personal.
- Buena presentación y actitud de servicio.
Responsabilidades
- Traslado de personal y diligencias.
- Conducción de vehículos y cuidado de la unidad.
- Mantener el vehículo en buenas condiciones.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Estamos en búsqueda de un(a) Chófer Ejecutivo con Bachillerato Concluido y 2 años de experiencia en traslado de personal y diligencias. Ubicación: Mérida, Yucatán. Disponibilidad para viajar.
- Traslado de personal y diligencias
- Conducción de vehículos (estándar y automáticos) y cuidado de la unidad asignada
- Conocer rutas y destinos; mantener el vehículo en buenas condiciones de funcionamiento
- Concentrarse en seguridad vial y manejo defensivo
- Brindar atención al cliente y colaborar en actividades propias del puesto
- Apoyo en entregas, diligencias y requerimientos de oficina según necesidad
- Bachillerato concluido (certificado indispensable)
- Licencia de chofer vigente
- Experiencia mínima de 2 años en traslado de personal y diligencias
- Manejo a la defensiva y amplio conocimiento de la ciudad
- Buena presentación y actitud de servicio
- Disponibilidad para viajar y residencia en Mérida o zona cercana
- Conocimiento de vialidades y normatividad de tránsito
Tipo de puesto: Tiempo completo. Zona de trabajo: Mérida, Yucatán, México. Empresa: Grupo Salinas / otras empresas mencionadas en el anuncio.
Solicitamos que los candidatos cuenten con licencia vigente y buena disponibilidad horaria. Este anuncio consolida varias publicaciones simuladas para la posición de Chófer Ejecutivo; verifica la empresa y los requisitos específicos de la vacante real al postular.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.